Change & Release Process Lead

Tekniska verken; Linköpings kommun; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Möjlighet att påverka arbetssätt och teknikval

Deltaga i strategisk förändringsresa

Stabilitet möter innovation

Job summary

Tekniska verken söker en Processledare för Change, Release och Configuration i Linköping. I rollen ansvarar du för att utveckla processer som säkerställer en modern IT-leverans utan att bromsa utvecklingstakten. Du samarbetar med agila team och säkerställer effektivitet och spårbarhet i förändringsarbetet.

Vi letar efter en person med god erfarenhet av IT-infrastruktur och change-processer, som trivs i dynamiska miljöer och har förmåga att sätta struktur. Du får möjlighet att påverka vårt arbetssätt och forma framtidens digitala lösningar.

Qualifications

• God erfarenhet inom IT-infrastruktur, drift och förvaltning.
• Erfarenhet av change- och releaseprocesser.
• Förståelse för CMDB och konfigurationshantering.
• Erfarenhet av arbetssätt med ITIL och agila metoder.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Responsibilities

• Utveckla och styra change-, release- och configurationprocesser.
• Driva och koordinera förändringar, inklusive prioritering och riskbedömning.
• Säkerställa att ändringar är spårbara och dokumenterade.
• Utveckla och förvalta struktur kring CMDB och konfigurationsdata.

Skills

IT-infrastruktur/drift och förvaltning

Change- och releaseprocesser

CMDB och konfigurationshantering

ITIL och agila arbetssätt

Svenska och engelska (tal och skrift)

Job description

Tekniska verken söker en Processledare för Change, Release och Configuration i Linköping. I rollen ansvarar du för att utveckla processer som säkerställer en modern IT-leverans utan att bromsa utvecklingstakten. Du samarbetar med agila team och säkerställer effektivitet och spårbarhet i förändringsarbetet.

Vi letar efter en person med god erfarenhet av IT-infrastruktur och change-processer, som trivs i dynamiska miljöer och har förmåga att sätta struktur. Du får möjlighet att påverka vårt arbetssätt och forma framtidens digitala lösningar.