PhD student in Computer and Systems Sciences, with focus on AI-enabled Digital Transformation in the Public Sector

Stockholms-Universitet; Stockholms kommun; On-site; SEK 402,000 - 536,000; Full time

Job summary

Stockholms universitet söker doktorand inom data- och systemvetenskap med fokus på AI-stödd digital transformation i offentlig sektor. Du får möjlighet att arbeta tvärvetenskapligt och samarbeta med forskare inom organisations- och samhällsvetenskaplig inriktning.

Institutionen för data- och systemvetenskap erbjuder stöd för akademisk utveckling, internationella kontakter och finansiering av böcker, konferensresor och professionell utveckling.

Qualifications

• Grundläggande behörighet till forskarutbildning ska uppfyllas
• Särskild behörighet krävs enligt studieplan inom Data- och systemvetenskap
• Kunskaper i engelska motsvarande CEFR B2

Responsibilities

• Forskning inom AI-styrd digital transformation i offentlig sektor
• Efterstudier och utveckling av styrningsmekanismer och organisatoriska förmågor

Education

Masterexamen eller likvärdig utbildning

Engelska motsvarande CEFR B2

Job description

Doktorand i data- och systemvetenskap, med fokus på AI-stödd digital transformation i offentlig sektor

Institutionen för data- och systemvetenskap.Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för våra liv idag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur ny informations- och kommunikationsteknologi ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen.

DSV erbjuder en stimulerande forskningsgemenskap i en internationell miljö. Som doktorand hos oss studerar du tillsammans med ett stort antal andra doktorander, samarbetar med seniora forskarkollegor och får goda kontaktytor mot andra forskare i Sverige och utomlands. DSV utgör Stockholms universitetscampus i Kista.

Artificiell intelligens (AI) förändrar hur offentliga organisationer levererar tjänster, fattar beslut och skapar samhällsvärde. I takt med att offentliga organisationer i allt större utsträckning investerar i framväxande teknologier hanterar många av dem ett växande antal AI-initiativ. Dessa satsningar styrs dock inte alltid av en övergripande syn på organisationens förmågor och verksamhetsarkitektur (enterprise architecture). Som en följd av detta kan organisationer ha svårt att förstå hur enskilda AI-initiativ bidrar till strategiska mål, utvecklingen av organisatoriska förmågor och skapandet av samhällsvärde.

Du kommer att undersöka hur dessa organisationer kan bli AI-mogna genom att utveckla de styrningsmekanismer, organisatoriska förmågor och sociotekniska grundförutsättningar som krävs för att införa och skala upp AI på ett ansvarsfullt sätt. Möjliga forskningsinriktningar inkluderar organisatorisk beredskap, AI-styrning, omställning av arbetskraften, förmågehantering, institutionell förändring, datastyrning, organisatoriskt lärande, samhällsvärde och ansvarsfull innovation.

Forskningen kombinerar organisationsteori med empiriska studier av AI-implementering i offentliga organisationer. Doktorandplatsen erbjuder goda möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete inom informationssystem, särskilt med fokus på digital transformation, samt till samverkan med organisationer inom den offentliga sektorn för att utveckla ny kunskap. Detta innefattar både teoretiska framsteg och praktisk vägledning som stödjer en tillförlitlig, transparent och hållbar AI-driven transformation. Det exakta forskningsfokuset kommer att utformas i nära samverkan mellan dig och dina handledare, vilket ger flexibilitet att bedriva forskning inom områden som ligger i linje med dina intressen och den senaste utvecklingen inom forskningsfältet.

Projektet är en del av en levande akademisk gemenskap med ett starkt internationellt nätverk som erbjuder möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete, seminarier och vetenskapligt utbyte inom både akademi och industri. Förutom en konkurrenskraftig lön och friskvårdsförmåner erbjuds kandidaten ett starkt stöd för akademisk utveckling, inklusive finansiering av böcker, konferensresor och professionella utvecklingsmöjligheter.

Behörighetskrav

För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet beskrivs iden allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå inom ämnet Data- och systemvetenskap och innebär att den sökande med godkänt resultat ska ha genomgått kurser på avancerad nivå om minst 60 högskolepoäng inom huvudområdet Data- och systemvetenskap eller motsvarande. Ett krav är också att den sökande med godkänt resultat genomfört ett examensarbete om minst 15 högskolepoäng. För särskild behörighet krävs därutöver att den sökande har kunskaper i engelska motsvarande Common European Framework of Reference for Languages Level B2.

Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är:

• självständighet i analys och upplägg i tidigare vetenskapliga arbeten
• förmåga till problemformulering och stringens i tidigare vetenskapliga arbeten och i forskningsplan
• tidigare visad förmåga att hålla angivna tidsramar
• metodmässig och vetenskaplig mognad
• kommunikations- och samarbetsförmåga
• för utbildningen relevanta ämnesspecifika kunskaper.

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %).

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.