Payroll Manager

Job&Talent; Solna kommun; Hybrid; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel arbetsplats med hybridmodell

5000 kronor i friskvårdsbidrag

Entusiasm för att utveckla lönefunktionen

Job summary

Job&Talent söker en senior löneansvarig i Solna kommun. Du får ansvar för hela löneprocessen och coachar ett team i en flexibel hybridmodell. I rollen utvecklar du löneprocesser och säkerställer korrekta löneutbetalningar.

Vi söker dig med utbildning inom lön eller ekonomi, ledarskapserfarenhet och goda Excel-kunskaper. Förmåner omfattar friskvårdsbidrag och en arbetsmiljö där din insats gör skillnad.

Qualifications

• Relevant utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
• Tidigare erfarenhet av ledarskap i en löneavdelning eller senior löneroll.
• Goda kunskaper i Excel och erfarenhet av datahantering.

Responsibilities

• Övergripande ansvar för löneprocessen inklusive lönekörningar.
• Utveckla och förbättra löneprocesser med fokus på digitalisering.
• Samordna och dokumentera löneprocesser för kvalitetssäkring.

Skills

Lönerelaterade frågor

Ledarskap

Excel

Digitalisering

Dataanalys

Education

Utbildning inom lön eller ekonomi

Tools

Hogia Lön

Intelliplan

Job description

Din arbetsuppgifter inkluderar bland annat

• Övergripande ansvar för hela löneprocessen, inklusive månatliga och veckovisa lönekörningar.
• Arbeta såväl strategiskt som operativt i det dagliga arbetet tillsammans med teamet.
• Säkerställa att löneutbetalningarna sker korrekt och i rätt tid enligt gällande lagar och kollektivavtal.
• Genomföra löpande avstämningar av lönerelaterade konton och arbetsgivardeklarationer.
• Leda och coacha löneavdelningen, fördela arbetsuppgifter och stödja medarbetare i komplexa lönefrågor.
• Utveckla och förbättra löneprocesser, med fokus på digitalisering och effektivisering.
• Samordna och dokumentera löneprocesser för att säkerställa kvalitet och enhetlighet.
• Fungera som kontaktperson gentemot myndigheter och interna avdelningar i lönerelaterade frågor.

Om dig

• Har en relevant utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
• Har tidigare erfarenhet av ledarskap och att leda en löneavdelning eller arbeta i en senior löneroll.
• Har erfarenhet av att arbeta med lönesystem, exempelvis Hogia Lön och Intelliplan (meriterande men inget krav).
• Har goda kunskaper i Excel och är van att analysera och hantera stora mängder data.
• Har intresse för digitalisering och processförbättring inom lönehantering.
• Är en trygg ledare som trivs med att coacha och utveckla ditt team.

Förmåner

• En tillsvidareanställning på heltid.
• Flexibel arbetsplats med hybridmodell - möjlighet att kombinera arbete på kontoret tillsammans med distansarbete.
• Generösa förmåner, exempelvis 5000 kronor i friskvårdsbidrag.
• En arbetsmiljö där din insats gör skillnad och du får vara med och utveckla vår lönefunktion.