Löneadministratör

Nordiska Ytskiktsbolaget AB; Göteborgs kommun; Sur place; SEK 400 000 - 500 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Möjlighet att påverka processer

En inkluderande arbetsmiljö

Moderna IT-verktyg

Résumé du poste

Nordiska Ytskiktsbolaget AB söker en löneadministratör som ansvarar för hela löneprocessen. Du kommer att fungera som kontaktpunkt mellan medarbetare, HR och externa leverantörer. Tjänsten kräver noggrannhet och en tydlig serviceinriktning.

Rollen innebär hantering av löneberedning, avvikelser som sjukfrånvaro och övertid, samt samarbete med HR för korrekta avstämningar. Vi erbjuder en heltidstjänst med konkurrenskraftiga villkor i en växande organisation.

Qualifications

• Minst 5 års erfarenhet av löneadministration och god kunskap om lagar och avtal kopplade till lön.
• Vana att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska.
• Meriterande erfarenhet från kollektivavtalade branscher, gärna inom bygg- och måleribranschen.

Responsabilités

• Ansvara för månads- och avstämningar av löneberedning.
• Hantera avvikelser såsom frånvaro och övertid.
• Samarbeta med HR för att säkerställa korrekta underlag.

Connaissances

Löneadministration

Kommersiellt förhållningssätt

Analytiska färdigheter

Tidsplanering

Formation

Relevant utbildning inom lön eller ekonomi

Outils

Lönesystem

Officeverktyg

Description du poste

Rollen

Som löneadministratör hos NYB blir du ansvarig för hela löneprocessen och fungerar som en viktig kontaktpunkt mellan medarbetare, HR, ekonomi och externa leverantörer. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, i tid och enligt gällande regler och avtal. Rollen passar dig som är noggrann, kundorienterad och trivs i en strukturerad administrativ funktion.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för månads- och eventuella avstämningar av löneberedning, inklusive inläsning av underlag och körning av lönesystem
• Hantera avvikelser såsom frånvaro, sjukfrånvaro, övertid, förmåner och rättningar
• Upprätta och distribuera lönebesked samt svara på lönerelaterade frågor från medarbetare
• Samarbeta med HR och ekonomi för att säkerställa korrekta underlag, avstämningar och rapportering
• Sköta kontakt med externa leverantörer, och olika myndigheter vid behov
• Hantera pensionsrelaterad administration, inklusive rapportering till externa aktörer som Fora och Collectum, samt säkerställande av korrekt hantering av tjänstepensioner
• Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser och rutiner
• Säkerställa att lönehanteringen följer kollektivavtal, lagstiftning och företagets interna policys

Publiceringsdatum: 2026-02-27

Profil

Vi söker dig som är strukturerad, kvalitetsmedveten och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Du arbetar självständigt men trivs också med att samarbeta i team för att leverera rätt resultat i rätt tid.

Vi ser gärna att du har:

• Relevant utbildning inom lön, alternativt ekonomi
• Minst 5 års erfarenhet av löneadministration och god kunskap om lagar och avtal kopplade till lön
• Vana att arbeta i lönesystem och officeverktyg; erfarenhet av personal- eller ekonomisystem är meriterande
• God förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska
• Noggrannhet, integritet och goda analytiska färdigheter
• Förmåga att prioritera och hantera tidspressade moment i månadsstängning
• Meriterande är erfarenhet från kollektivavtalade branscher, gärna inom bygg- och måleribranschen, samt erfarenhet av Hantverksdata eller liknande affärssystem

Vi erbjuder

• En viktig roll med eget ansvar i en växande organisation
• Möjlighet att påverka och förbättra processer samt utvecklas inom HR och ekonomi
• En inkluderande arbetsmiljö präglad av samarbete, yrkesstolthet och långsiktighet
• Tillsvidareanställning på heltid med konkurrenskraftiga anställningsvillkor och moderna IT-verktyg