Operativ Koordinator – HR, Onboarding & SAP

Arla Foods A.m.b.a; Götene kommun; On-site; SEK 450,000 - 600,000; Full time

Job summary

Arla Foods A.m.b.a söker en koordinator som kombinerar HR, administration, utbildning och kommunikation. Rollen är central för smidiga processer och professionellt stöd till organisationen.

Du kommer att säkerställa HR- och personaladministrativa processer från rekrytering till offboarding, koordinera onboarding av nya medarbetare och stödja schemaplanering.

Vi söker en strukturerad lagspelare med SAP-erfarenhet, vana vid data- och KPI-uppföljning samt god kommunikation.

Qualifications

• Utbildning som mejerist, processtekniker eller motsvarande erfarenhet.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet, varav 2–3 års erfarenhet av SAP och produktion/lager.
• God vana av att arbeta med data och KPI-uppföljning.
• En lagspelare som är bra på att bygga relationer med stödfunktioner och kollegor.

Responsibilities

• Säkerställa att HR- och personaladministrativa processer fungerar smidigt, från rekrytering till offboarding
• Koordinera onboarding och introduktion av nya medarbetare för en trygg och professionell start
• Planera bemanning och stötta ledare i resurs- och schemaplanering
• Fungera som Super User i HR-, utbildnings- och reserelaterade system samt stötta kollegor i dessa
• Koordinera utbildningsinsatser och bidra till utvecklingen av kompetens inom verksamheten
• Säkerställa att rätt information når rätt målgrupper genom strukturerad intern kommunikation
• Planera och samordna möten, aktiviteter, konferenser och besök
• Bidra till en inkluderande, säker och positiv arbetsmiljö
• Vara en förebild inom digitalisering och förbättringsarbete

Skills

Strukturerad

Kommunikativ

Självständig

Lagspelare

Dataanalys

Education

Mejerist / Processtekniker eller motsvarande erfarenhet

Tools

SAP

Job description

Arla Foods A.m.b.a söker en koordinator som kombinerar HR, administration, utbildning och kommunikation. Rollen är central för smidiga processer och professionellt stöd till organisationen.

Du kommer att säkerställa HR- och personaladministrativa processer från rekrytering till offboarding, koordinera onboarding av nya medarbetare och stödja schemaplanering.

Vi söker en strukturerad lagspelare med SAP-erfarenhet, vana vid data- och KPI-uppföljning samt god kommunikation.