Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Region Jönköpings län söker en områdeschef för rehabiliteringscentrum. Du leder och utvecklar en grupp med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder och övriga professioner, med barns och ungas rehabilitering i fokus.
Du blir del av en länsgemensam verksamhet, ansvarar för medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor, samt processansvar för rehabiliteringsprocesser. Startdatum följer överenskommelse; tillsvidareanställning med tidsbegränsat förordnande.
Är du vår nya områdeschef på rehabiliteringscentrum? En roll för dig som vill leda och utveckla och en verksamhet med fokus på barn och ungas rehabilitering. Här får du möjlighet att bidra med ditt ledarskap på en utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats.
Som områdeschef leder du en kompetent och engagerad grupp med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder, kuratorer, dietister och psykologer.
I ditt uppdrag blir du en del av ett nära och välfungerande samarbete med de verksamheter som på olika sätt arbetar med barn och unga. Genom löpande dialog, gemensamma perspektiv och samarbete över verksamhetsgränserna skapas goda förutsättningar för barn och ungdomar. Det som förenar är ett starkt engagemang och en gemensam drivkraft – att alltid ha barnets bästa i fokus.
Som områdeschef har du arbetsgivaransvar när det gäller medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, kompetens och utveckling i fokus.
I uppdraget som områdeschef på rehabiliteringscentrum ingår också att vara processansvarig chef för en eller två länsövergripande rehabiliteringsprocesser.
Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef. Startdatum sker enligt överenskommelse.
Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet som möter patienter i alla åldrar. Olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.
Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 310 medarbetare i 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt.
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, erfarenhet från hälso- och sjukvården eller socialt arbete och brinner lite extra för barn och unga. Du kanske är en erfaren chef som vill ha en ny utmaning? Eller också kan du idag ha en mer patient-/klientnära roll men är intresserad av ledarskap, redo att ta nästa steg och vill vara med och utveckla vår spännande verksamhet.
Vi söker en chef som tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar ett klimat som tillåter nya idéer och eftersträvar mångfald. Ditt ledarskap grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt, ser helheten och är bra på att hitta konstruktiva och hållbara lösningar. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charlotte Jansson, tfn 010 242 2505 eller mail charlotte.jansson@rjl.se
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Sista ansökningsdag är den 25 oktober 2026. Första intervjuer planeras att hållas 27, 28 och 29 oktober. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen!
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.
inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län