Nordväst Supervisor

Misteryork; Göteborgs kommun; On-site; SEK 420,000 - 620,000; Full time

Job summary

Mister York söker Supervisor (områdeschef) för att bygga upp ett nytt område runt Göteborg/Nordväst och leda arbetet med att driva våra restauranger i regionen. Rollen innebär frekventa platsbesök och nära samarbete med restaurangteamet över flera enheter.

Du har minst 3 års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen, med betoning på ledarskap, ekonomi och effektiv kostnadskontroll. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs; resor mellan restauranger ingår som en del av arbetet.

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen, gärna inom snabbmat.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Grundläggande IT-kunskaper.
• Respekt och engagemang som grund i arbetet.

Responsibilities

• Bygga upp eller vidareutveckla ett område runt Göteborg/Nordväst.
• Periodvisa platsbesök och nära arbete med restaurangteamet.
• Leda och coacha General Managers inom fokusområdena: kvalitet, service, renlighet och lönsamhet.
• Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team.
• Arbeta för att inkorporera värderingarna i den dagliga verksamheten.

Skills

Ledarskap

Strategisk utveckling

Coaching

Respekt

Ansvar

Engagemang

Svenska kunskaper

Education

Gymnasieexamen

Vidareutbildning inom ekonomi

Ledarskap

Tools

Oracle Micros

Job description

MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR (områdeschef)

Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa.

Mister York skall utöka verksamheten i Göteborg och därför kommer ytterligare en Supervisor tillsättas.

Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York?

Som ny Supervisor på Mister York kommer du att bygga upp ett helt nytt eller vidareutveckla ett område. Området kommer inledningsvis sträcka sig runt Göteborg/Nordväst. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök, med stort fokus på att jobba nära restaurangteamen i den dagliga verksamheten, vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga vidare området ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion.

Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan.
• Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet.
• Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor.
• Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området.
• Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten.

Är du den vi söker?

Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros.

Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.