Nordic HR Business Partner: Strategy & Ops

Bostik; Helsingborgs kommun; On-site; SEK 550,000 - 650,000; Full time

Job summary

HR Business Partner sökes till Bostik i Sverige för att kombinera operativt HR-arbete med strategisk rådgivning och nordiskt samarbete. Rollen innebär att stötta chefer i Sverige och Finland i en internationell miljö, med mycket eget ansvar och breda kontakter.

Vikariat i 10 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Ansvar för HR-processer från rekrytering till payroll samt utveckling och medarbetarrelationer.

Qualifications

• Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, arbetsrätt eller motsvarande.
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med arbetsrätt och kollektivavtal.
• God systemvana och HR-data/rapportering.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Driva och koordinera centrala HR-processer som rekrytering och onboarding.
• Genomföra utvecklingsinsatser och lönerevision.
• Upprätthålla medarbetarrelationer och arbetsmiljö.
• Delta i nordiska HR-processer och förändringsarbete.
• Vara kontaktperson i frågor om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.

Skills

HR erfarenhet

Arbetsrätt

Rekrytering

Onboarding

Löner och förmåner

Education

Kandidatexamen i HR

Job description

HR Business Partner sökes till Bostik i Sverige för att kombinera operativt HR-arbete med strategisk rådgivning och nordiskt samarbete. Rollen innebär att stötta chefer i Sverige och Finland i en internationell miljö, med mycket eget ansvar och breda kontakter.

Vikariat i 10 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Ansvar för HR-processer från rekrytering till payroll samt utveckling och medarbetarrelationer.