Lönespecialist i Göteborg

Tamro AB; Göteborgs kommun; On-site; SEK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel arbetsplats

Fria läkemedel upp till 3 800 kr/år

Två fria läkarbesök per år

Intern utveckling

Friskvårdsbidrag

Job summary

Tamro AB söker en engagerad lönespecialist till huvudkontoret i Göteborg. Rollen innefattar självständigt ansvar för löneprocessen för cirka 300 medarbetare samt utveckling av rutiner och systemstöd.

Du arbetar nära HR- och löneteamet och är en kommunikativ person som bidrar till god arbetsmiljö och följer lagar och avtal. Erfarenhet av Agda PS och goda kunskaper i svenska och engelska värderas högt.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller minst 3–4 års erfarenhet i en likvärdig roll
• Minst 2 års erfarenhet av att självständigt arbeta med hela löneprocessen
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel

Responsibilities

• Ta ett självständigt ansvar för hela löneprocessen för cirka 300 medarbetare
• Identifiera, föreslå och genomföra förbättringar inom löneprocessen
• Bidra till utvecklingen av rutiner, arbetssätt och systemstöd, gärna med digitalisering och AI
• Bidra till ett professionellt mottagande genom att dela på receptionsuppgifter

Skills

Löneadministration

Kommunikation

Excel

Engelska

Education

Löneadministration utbildning

Tools

Agda PS

Microsoft Office

Job description

Är du en engagerad lönespecialist som tycker om att kombinera noggrannhet, service och samarbete? Vi söker nu en lönespecialist till Tamros huvudkontor i Göteborg. Är du den vi söker?

Ditt nästa livsviktiga uppdrag

Hos oss får du en viktig roll där du bidrar till att skapa förutsättningar för att vi ska kunna leverera läkemedel varje dag! Löneavdelningen består av tre personer och är en integrerad del av Tamros HR-avdelning. Avdelningen ansvarar även för vår reception och som en del av tjänsten bidrar du också i arbetet där. Du arbetar självständigt inom egna ansvars- och utvecklingsområden, samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegorna i HR- och löneteamet för att säkerställa att lagar, avtal och policys följs.

• ta ett självständigt ansvar för hela löneprocessen för cirka 300 medarbetare, från schemabygge och frånvarohantering till utlägg och slutlön
• aktivt identifiera, föreslå och genomföra förbättringar inom löneprocessen
• bidra till utvecklingen av våra rutiner, arbetssätt och systemstöd, gärna med hjälp av digitalisering och AI.
• bidra till ett professionellt mottagande genom att dela på de receptionssysslor som ingår.

Vi använder Vismas lön- och personalsystem Agda PS och har kollektivavtal Lagring & Distribution med Unionen och Handelsanställdas förbund, HAF.

Vem är du?

Du är en kommunikativ person som aktivt bidrar till trivseln i din arbetsgrupp. Du är lyhörd, ansvarsfull och leder ditt eget arbete framåt. För dig är det viktigt att ta egna initiativ, bygga starka relationer och se möjligheter. Du arbetar strukturerat och trivs i en föränderlig miljö.

Du är noggrann, kvalitetsmedveten och serviceinriktad. Du samarbetar väl med chefer, kollegor och medarbetare och kan förklara lönefrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är också nyfiken på digitalisering, AI och möjligheten att förbättra arbetssätt och systemstöd.

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller minst 3-4 års erfarenhet i en likvärdig roll
• minst 2 års erfarenhet av att självständigt arbeta med hela löneprocessen
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel.

Har du erfarenhet av Agda PS samt intresse för systemförvaltning, digitalisering och förbättringsarbete inom lön är det meriterande.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en spännande bransch under ständig utveckling och med ett tydligt och livsviktigt uppdrag. Det finns flera möjligheter till utveckling inom vår koncern och du blir en del av ett viktigt företag som verkligen gör skillnad i samhället. Om du dessutom brinner för att identifiera och driva förbättringsarbete kommer du trivas hos oss!

Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats där alla medarbetare kan växa och utvecklas.

Vi drivs av hållbarhetsfrågor och är sedan 2025 certifierade av SBTi med en målsättning om netto noll utsläpp till år 2050. Inom det sociala hållbarhetsarbetet är vi bland annat starkt engagerade i insamlingsstiftelsen för Drottning Silvias barnsjukhus i Göteborg.

• möjlighet till flexibel arbetsplats
• fria läkemedel på recept upp till 3 800kr/12 månader
• två fria läkarbesök per år
• goda möjligheter till intern utveckling
• friskvårdsbidrag.

Bakom varje leverans från Tamro finns ett löfte – om trygghet, tillgänglighet och ansvar. Vi rör oss ofta i det tyste, men vårt arbete märks i många människors vardag, varje dag. I över 100 år har vi säkerställt att läkemedel ska finnas där de behövs, när de behövs. Med erfarenheten och innovation som grund och blicken ständigt framåt, bygger vi logistiklösningar som håller över tid. Det är vad vi kallar för ett livsviktigt uppdrag.

Tamro är en del av PHOENIX Group, en familjeägd europeisk koncern med 49 000 anställda i 29 länder och 214 distributionscentraler. I Sverige är vi ca 700 medarbetare och vi finns i Göteborg, Eskilstuna, Stockholm och Umeå.

Anställningsform Tillsvidare med provanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

• Sara Höjer, Lönechef, [e-mail]