Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Tierps kommun söker en lönekonsult till Lönecentrum som hanterar löner för medarbetare i Tierp, Knivsta och Älvkarleby kommun samt TEMAB. Rollen kräver noggrannhet, analytiska färdigheter och god kommunikationsförmåga. Erfarenhet av Officepaketet är viktigt och finska ses som meriterande.
Anställningen är tillsvidare med dagtid, och vi erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att växla semesterdagar. Du kommer att arbeta i ett team och i vissa delar även självständigt, med fokus på förbättringar
Lönecentrum administrerar löner för alla medarbetare som jobbar i Tierp, Knivsta och Älvkarleby kommun samt för alla medarbetare i TEMAB (Tierps Energi & Miljö AB). Lönecentrum har 13 medarbetare fördelat på lönekonsulter, löneadministratörer, utvecklingstrateg och systemförvaltare.
Som lönekonsult arbetar du i ett team men också mycket självständigt med alla steg i löneprocessen. En viktig del av arbetet är att bidra till ständiga förbättringar. Eftersom rollen innebär många olika kontakter är det ett krav att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har god vana av att arbeta med Officepaketet.
Som person är du en god analytiker som är bra på att felsöka, se samband och kunna lösa komplexa frågor. Du har noggrannhet och hög integritet. Du är serviceinriktad, pedagogisk och har förståelse för andra människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du tycker om att ta ansvar men förstår vikten av samarbete och att teamet ska lyckas med sin uppgift. Du har vilja att påverka och utveckla. Vi arbetar med starkt kundfokus och ett professionellt bemötande.
I rollen är det viktigt att vara strukturerad och kunna prioritera sin dag rätt. Arbetet delvis är styrt efter olika tidsgränser. För att lyckas ses dina personliga egenskaper som avgörande för att kunna samarbeta i team, skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt.
Anställningsform: tillsvidareanställning.
Varaktighet: tillsvidare, tillträde: 2026-10-05.
Arbetstid: dagtid.
Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara meriterande.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjlighet att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel och andra attraktiva förmåner.
Vi strävar efter en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.