Löneadministratör

Kils kommun, Ledningsstab; Kils kommun; On-site; SEK 390,600 - 502,200; Full time

Job summary

Kils kommun, Ledningsstab söker en löneadministratör för heltidstjänst. Du kommer att utföra löneadministration och andra personaladministrativa uppgifter, samt svara på frågor kring lön och avtal från chefer och medarbetare.

Vi söker dig med gymnasial examen inriktad mot löneadministration/HR samt några års erfarenhet av löneadministration. Erfarenhet av arbete inom kommun eller region är meriterande. Processer som förenklas och digitaliseras är en del av arbetet.

Qualifications

• Minst några års erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av löneadministration inom kommun eller region är meriterande.
• Förmåga att förändra och förenkla processer.

Responsibilities

• Utföra löneadministration och andra personaladministrativa uppgifter.
• Svara på frågor om lön och avtal från chefer och medarbetare.
• Bida aktivt i arbetet med att förenkla, digitalisera och anpassa processer.

Skills

Löneadministration

Digitalisering

Gruppsamverkan

Education

Gymnasial examen med inriktning mot löneadministration/HR

Job description

Beskrivning

På HR i Kil är vi 13 personer. Det inkluderar lönehantering, pensionsadministration, bemanningsenhet, två HR-konsulter och en projektledare för jämställdhetsintegrering. Gruppen löneadministratörer är en liten tajt grupp där alla har sina egna ansvarsområden men stöttar och hjälper varandra vid behov. Vi lär oss nya saker hela tiden och jobbar med att förenkla, digitalisera och anpassa våra processer till verksamhetens behov. Vårt lönesystem är Visma Personec P. En av våra löneadministratörer går vidare till annat jobb inom kommunen och vi söker hennes efterträdare.

Dina arbetsuppgifter

• Utföra löneadministration samt andra personaladministrativa uppgifter.
• Svara på frågor om lön och avtal från chefer och medarbetare, både över telefon och i organisationens arbetsgrupper.
• Bidra aktivt i arbetet med att förenkla, digitalisera och anpassa processer, samt föreslå förändringar.

Kvalifikationer

• Gymnasial examen eller motsvarande med inriktning mot löneadministration/HR eller likvärdig erfarenhet.
• Minst några års erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av löneadministration inom kommun eller region är meriterande.
• Erfarenhet av digitalisering och förenkling av processer välkomnas.
• Seriös, lättsam, förmåga att samverka i grupp, strukturerar arbete och följer rutiner, samtidigt kan förändra och förenkla.

Anställningsvillkor

Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Urvalsprocessen startas direkt och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.