Kommunikationsansvarig

Diversity Charter Sweden; Stockholms kommun; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

Diversity Charter Sweden söker en kommunikationsansvarig som får ett helhetsansvar för organisationens kommunikation och marknadsföring. Du arbetar strategiskt och operativt med att stärka myndighetens varumärke och synlighet, skapa engagemang och leverera innehåll som når rätt målgrupper.

Du utvecklar planer och budskap, skriver artiklar, producerar innehåll och publicerar i våra kanaler. Tidigare erfarenhet av mångfalds- och inkluderingsfrågor ses som en stor fördel.

Qualifications

• Flera års erfarenhet av kommunikationsarbete med ansvar för planering och genomförande.
• Drivande skribent som gör komplexa frågor begripliga och engagerande.
• Resultatinriktad och bra på att prioritera kommunikationsinsatser.

Responsibilities

• Sätta riktning för organisationens kommunikation och utveckla varumärket.
• Skriva artiklar, utveckla medlemsberättelser och producera innehåll.
• Publicera i organisationens kanaler och stärka synlighet och engagemang.
• Arbeta nära generalsekreteraren och kansliet kring verksamhetens prioriteringar.
• Planera medlemsaktiviteter, events och opinionsbildning.

Skills

Kommunikation

Skribent

Strategisk kommunikation

Eventplanering

Job description

På uppdrag av Diversity Charter Sweden rekryterar Hammer & Hanborg en kommunikationsansvarig som vill utveckla kommunikationen för en organisation med ett tydligt uppdrag: att bidra till ett arbetsliv där mångfald, inkludering och lika möjligheter är en självklar del av hur organisationer utvecklas och skapar hållbara arbetsplatser.

Här får du en bred roll med stort eget ansvar, där du både sätter riktningen för kommunikationen och själv omsätter idéer och planer till innehåll som når fram. För dig som engageras av frågor om mångfald och inkludering finns här en möjlighet att använda din kommunikationskompetens för att bidra till verklig förändring i arbetslivet.

Diversity Charter Sweden är en medlemsorganisation, för näringsliv och organisationer, och en del av EU-kommissionens nätverk för Diversity Charters. Tillsammans med sina medlemmar runt om i Sverige verkar Diversity Charter för ett arbetsliv där mångfald, inkludering och lika möjligheter är en självklar del av hur organisationer utvecklas och skapar hållbara arbetsplatser.

Genom nätverk, kunskapsutbyte, utbildningar och aktiviteter samlar Diversity Charter organisationer som vill utveckla sitt arbete inom mångfald och inkludering.

Nu stärker organisationen sitt kansli med en kommunikationsansvarig som får en central roll i att synliggöra arbetet och medlemsnyttan, skapa engagemang och driva de frågor Diversity Charter står för.

Rollen som kommunikationsansvarig

Som kommunikationsansvarig får du ett helhetsansvar för Diversity Charter Swedens kommunikation. Du arbetar både strategiskt och operativt med att stärka organisationens varumärke och synlighet, tydliggöra värdet för medlemmarna och skapa engagemang kring mångfald och inkludering i arbetslivet.

Det här är en roll för dig som gärna rör dig mellan riktning och genomförande. Du utvecklar planer, prioriteringar och budskap, men är också den som skriver artikeln, utvecklar medlemsberättelsen, producerar innehållet och publicerar i organisationens kanaler.

Du blir en del av ett litet och engagerat kansli med korta beslutsvägar. Rollen innebär stort eget ansvar, samtidigt som du arbetar nära generalsekreteraren och övriga kollegor kring verksamhetens aktiviteter och prioriteringar. Du kommer även att arbeta med Diversity Charters operativa styrelse som består av företrädare i ledande positioner från medlemsföretagen.

• Det här kommer du bland annat att arbeta med:
• Strategi, varumärke och kommunikationsplanering
• Innehåll och kanaler
• Medlemsaktiviteter och event
• Synlighet och opinionsbildning

Vi söker dig

som har flera års erfarenhet av kommunikationsarbete och är van vid att ta ansvar för både planering och genomförande. Du är en driven och skicklig skribent med förmåga att göra komplexa frågor begripliga, relevanta och engagerande för olika målgrupper.

Du är resultatdriven och tycker om att själv driva ditt arbete framåt och trivs i en miljö där vägen från idé till genomförande är kort. Samtidigt har du både omdömet och helhetsperspektivet som krävs för att prioritera vad kommunikationen ska fokusera på.

För att trivas i rollen tror vi också att du har ett genuint intresse för mångfalds- och inkluderingsfrågor och motiveras av möjligheten att använda din kommunikationskompetens för att skapa engagemang och bidra till utveckling inom området.

Du är målinriktad, självgående, nyfiken och prestigelös och trivs med att ta stort eget ansvar. Du har förmågan att skapa struktur och prioritera, men är också beredd att tänka om när nya möjligheter eller behov uppstår.

Du uppskattar att arbeta nära andra, bygger relationer naturligt och tycker om att omvandla idéer och kunskap till kommunikation som människor vill ta del av.

Varför Diversity Charter Sweden?

Här får du möjlighet att använda hela bredden i din kommunikationskompetens i ett sammanhang med ett tydligt syfte. Du kommer nära både verksamheten, medlemmarna och de frågor organisationen driver och får stor möjlighet att påverka hur Diversity Charter Sweden kommunicerar och utvecklar sin synlighet.

Du blir en del av ett engagerat kansli och ett nätverk av organisationer från olika delar av arbetslivet, förenade av ambitionen att utveckla arbetet med mångfald och inkludering.