Junior / Talent Acquisition Associate

Sebratec AB; Göteborgs kommun; On-site; SEK 400,000 - 550,000; Full time

Benefits offered by this job

Nyckelroll i snabbväxande bolag

Möjlighet att påverka rekryteringsfunktion

Utvecklingsmöjligheter

Job summary

Sebratec AB i Göteborg söker en driven Talent Acquisition Associate som vill bidra till företagets tillväxt. Du kommer att spela en central roll i rekryteringsprocessen och arbeta nära sälj- och leveransteamet.

Detta är en operativ och utvecklande roll med ansvar där du aktivt driver rekryteringsprocesser och engagerar rätt tekniska konsulter. Vi erbjuder en dynamisk miljö där du får stora möjligheter att påverka hur vi bygger vår kandidatstrategi.

Qualifications

• 2-5 års erfarenhet inom rekrytering, search eller bemanning.
• Erfarenhet av kandidatkontakt och försäljning.
• Trygghet i att självständigt initiera dialoger.

Responsibilities

• Aktiv search och headhunting av tekniska konsulter.
• Kandidatkontakter via telefon och LinkedIn.
• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.

Skills

Rekrytering

Head-hunting

Kandidatkontakt

Kommunikativ förmåga

Strukturerad

Försäljning

Job description

Sebratec AB fortsätter växa och vi stärker nu vårt team inom rekrytering och talent acquisition. Vi söker en driven och affärsnära Talent Acquisition Associate som vill vara med och bygga upp hur vi attraherar, utvärderar och matchar tekniska konsulter till våra uppdrag.

Detta är en roll för dig som vill kombinera rekrytering med affärsförståelse och som trivs i en miljö där tempo, ansvar och påverkan är en naturlig del av vardagen.

Om rollen

Som Talent Acquisition Associate kommer du att ha en central roll i vår tillväxtresa. Du arbetar nära sälj- och leveransteamet och ansvarar för att hitta och engagera rätt konsulter till rätt uppdrag. Rollen är operativ, men utvecklande – du får tidigt eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi bygger våra processer och vår kandidatstrategi.

Arbetsuppgifter

• Aktiv search och headhunting av tekniska konsulter och specialister
• Kandidatkontakt via telefon, LinkedIn och e-post
• Screening och initiala intervjuer
• Driva rekryteringsprocesser från behov till matchning
• Koordinera dialog mellan kandidater och kunder
• Bygga och utveckla kandidatpipeline i CRM/ATS
• Bidra till employer branding och kandidatinflöde
• Utveckla arbetssätt och processer inom talent acquisition

Vi söker dig som

• Har 2-5 års erfarenhet inom rekrytering, search, bemanning eller liknande roll
• Har erfarenhet av kandidatkontakt, försäljning eller konsultverksamhet
• Är trygg i att självständigt initiera och driva dialoger
• Har god kommunikativ förmåga och trivs i sociala sammanhang
• Är strukturerad, målmedveten och trivs i ett högt tempo
• Har ett intresse för teknik och konsultbranschen
• Meriterande: erfarenhet av IT-/techrekrytering

Vad vi erbjuder

• En nyckelroll i ett snabbväxande techkonsultbolag
• Nära samarbete med sälj, leverans och ledning
• Stor möjlighet att påverka hur vår rekryteringsfunktion byggs upp
• Tydlig utvecklingsväg inom Talent Acquisition eller Sales
• En entreprenöriell miljö där prestation och ansvar går hand i hand

Om Sebratec

Sebratec AB är ett teknik konsultbolag med fokus på mjukvara, data och digital utveckling. Vi arbetar med ledande bolag inom flera branscher och befinner oss i en stark expansionsfas där rätt människor är avgörande för vår fortsatta resa.