Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av att arbeta brett inom HR och vill utvecklas vidare i rollen som junior HR Business Partner genom konsultuppdrag hos våra kunder.
Du har arbetat operativt i de årliga HR-processerna och är trygg i den svenska arbetsrätten. Du har god erfarenhet av att arbeta i HR-system, kanske i en superuser-roll. Du har också erfarenhet av att implementera ett HR-system.
Du tycker om att skapa struktur, effektivisera processer och arbetssätt samt bygger goda relationer till de du arbetar med.