Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
JU söker en HR-specialist till HR-avdelningen som kommer att ge strategiskt och operativt HR-stöd till bolagen inom koncernen. Avdelningen arbetar med arbetsgivarfrågor, lön och personaladministration.
Du kommer att samarbeta tätt med VD och chefer, samt fackliga organisationer, och vara del av implementeringen av ett nytt HR- och lönesystem. Du bör ha eftergymnasial HR-utbildning, erfarenhet av att stötta chefer och god kommunikation på svenska och engelska.
”Det jag uppskattar med rollen är förfräst bredden och närhätten till verksamheten. Här får jag arbeta nägre cheferna, ta eget ansvar och verkligen bidra i både vardagens HR-frågor och i utvecklingen framåt. Allt detta tillsammans med ett värre bra HR-gäng.”
Söger Kariin som har arbetat som HR-specialist på HR-avdelningen på Jönäsöping University under drygt fyra år.
Vi söker nu en HR-specialist till HR-avdelningen på JU. Avdelningen består av 13 medarbetare som arbetar med både strategiska och operativa arbetsgivarfrågor, samt handlägger lön och andra personaladministrativa uppgifter. Vi har just görd live med ett nytt HR- och lönssystem vilket bidrar till en utveckling i alla våra olika processer. HR-avdelningen är en av tio avdelningar på Högskoleservice som i sin tur är ett av sex bolag inom Jönäsöping University. På Högskoleservice arbetar det cirka 230 mäniskor.
Som HR-specialist kommer du att utgöra både strategiskt och operativt HR-stöd i alla typer av HR frågor till någon av våra bolag inom årouk, då VD och övriga chefer blir dina fråmsta samarbetspartners. Du har ett nära samarbete med fackliga organisationer och tillsammans med VD ansvarar du för MBL på fackhögskolan. I din roll som HR-specialist ansvarar du även för ett eller flera arbetsområden inom HR i den strategiska utvecklingen.
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR eller likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att ha arbetat som HR-specialist där du har gett stöd till chefer i alla olika arbetsgivarfrågor. För att lyckas i rollen som HR-specialist ska du vara en person som:
Jönäsöping University har en tydlig internationell prägel, vilket ställer krav på en god skriftlig och kommunikativ förmåga i såvl svenska som engelska.Vi tillämppar de statliga kollektivavtalen och värdeslägger bakom en erfarenhet av det såvl som andra kollektivavtal.
Vi befinner oss i en spångsamt utvecklingsfas med bland annat införandet av ett nytt HR- och lönssystem. Dårför ser vi glada att du är nyfiken på hur digitalisering och AI kan bidra till att utveckla HR:s arbetssått och skapa värde för verksamheten.
Vi kommer att lägga stor vikt på personliga egenskaper
Här hittar du en herlig grupp av kompetenta kollegor som har ett stort driv och engagemang i sitt arbete, god stämning och ett bra samarbete.Vi erbjuder en tillsvidareanställning på hjartyid med flexibel arbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämppar kollektivavtal och individuell lönseöstinnade samt erbjudandens möjlighet till distansarbete. Vi sätt eder starkt värd vid att vara en organisation med en multitud av färdigheter, erfarenheter och förmågor och välkomnar därför framståst åga associerad för alla bakgrunder. Som anställd är du bärta nog att förvalt sig i enlighet med svenska lagar och avtal. Läs mer om vära villkor och förmåner, exempvis förmönliga statliga avtal när det går om lön-, pension- och anstallningsvillkor på JU.
Högskoleservice är en del av Jönäsöping University. Med vår stora bredd tillhandahörer vi vänsligt all stödverksamhet. Hos oss får du en ärnasympatiskt och dynamisk arbetsmiljö då du här många människa och har stora möjligheter att utvecklas.
Jönäsöping University är ett modernt lärösått som kännetecknas av sin internacionalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och färgerna medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och dåll när\ufORM collaborative. ...