IT-chef

Kommunstyrelsens förvaltning, IT; Gagnefs kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Kommunstyrelsens förvaltning, IT i Gagnefs kommun söker en engagerad IT‑chef som tillsammans med IT‑teamet fortsätter driva förändringsarbete och stärka vår IT‑infrastruktur.

Du har ansvar för drift, utveckling och förvaltning av kommunens IT‑miljö, personal- och budgetansvar samt samverkan med externa leverantörer.

Tillsammans levererar vi säkra, kostnadseffektiva IT‑tjänster som stödjer kommunens verksamheter och invånare.

Qualifications

• Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och ekonomi.
• Stor förståelse för Microsofts molnplattform och hur dess tjänster samverkar i en modern IT‑miljö.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat IT‑arbete och ledarskap.

Responsibilities

• Leda IT‑verksamhet och samordna drifts- och utvecklingsinsatserna.
• Driva förändringsarbete och utveckla kommunens IT‑infrastruktur och säkerhet.
• Samarbeta med externa leverantörer, andra kommuner och regionala nätverk.
• Säkerställa effektiva it‑tjänster som stödjer verksamheternas digitalisering.
• Bidra till god arbetsmiljö och budgetuppföljning inom IT‑avdelningen.

Skills

Ledarskap

IT‑infrastruktur

Molntjänster

IT‑säkerhet

Förändringsarbete

Svenska kommunikation

Education

Högskoleutbildning inom IT

Tools

Azure

Job description

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 16 aug. (om 38 dagar)

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare.

I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt.

Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun!

Vi söker en engagerad och strategisk chef som tillsammans med IT-teamet vill fortsätta driva förändringsarbetet, stärka vår IT‑infrastruktur och säkerställa att våra verksamheter har rätt tekniskt stöd. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en dynamisk miljö där din kompetens och ditt ledarskap gör skillnad för kommunens invånare och medarbetare.

På Gagnefs kommuns IT‑avdelning är vi sex medarbetare med lite olika kompetensområden och lång erfarenhet som tillsammans med vår IT‑partner arbetar med ett starkt fokus på våra kunder och användare. Vår arbetskultur präglas av framtidstro, en vilja att driva förändring och en ödmjuk inställning.

Vi arbetar nära våra verksamheter och har ett starkt fokus på service, samarbete och ständig utveckling. Gagnefs kommun jobbar gärna i samverkan med andra kommuner och du ska därför vara en stark lagspelare både inom kommunen men även i samverkan med andra.

Hos oss får du ett omväxlande chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära samarbete med verksamheterna och goda möjligheter att påverka kommunens fortsatta utveckling.

Som IT‑chef i Gagnefs kommun får du möjlighet att leda en välfungerande IT‑verksamhet och samtidigt bidra till kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med engagerade medarbetare skapar du förutsättningar för en säker, stabil och modern digital arbetsmiljö som stödjer kommunens verksamheter och invånare.

Du leder, utvecklar och samordnar kommunens IT‑verksamhet och ansvarar för att IT‑avdelningen levererar ändamålsenliga och framtidssäkra IT‑tjänster.

Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för IT‑avdelningen och leder ett erfaret team med bred kompetens inom IT‑området. Tillsammans med kommunens externa IT‑partner ansvarar du för drift, utveckling och förvaltning av kommunens IT‑miljö.

I rollen arbetar du nära kommunens verksamheter för att förstå deras behov och omsätta dessa till hållbara och kostnadseffektiva IT‑lösningar. Du samverkar med externa leverantörer, andra kommuner och regionala nätverk för att utveckla kommunens IT‑stöd.

Du ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens IT‑infrastruktur, stärka informations‑ och IT‑säkerheten samt driva ett systematiskt förbättringsarbete inom IT‑området. Rollen innebär även ansvar för IT‑supportens utveckling och kvalitet samt för hantering av IT‑relaterade risker och incidenter.

Du bidrar aktivt till kommunens digitala utveckling genom att säkerställa att IT skapar rätt tekniska förutsättningar för verksamheternas digitalisering. Arbetet sker i nära samverkan med kommunens digitaliseringsfunktion.

Du följer utvecklingen inom IT, AI och digital teknik och bidrar till att kommunen på ett säkert, ändamålsenligt och verksamhetsnära sätt tar till vara de möjligheter som ny teknik erbjuder.

IT‑chefen rapporterar till stabschefen och ingår i kommunstyrelseförvaltningens chefsgrupp. I tjänsten ingår även uppdrag som tjänsteman i beredskap (TiB) enligt gällande schema. Som chef i Gagnefs kommun får du stöd genom ett nära samarbete med kommunstyrelseförvaltningens ledningsfunktioner, HR och övriga chefer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT, datavetenskap eller ett annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT samt dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Vi ser gärna att du har minst några års erfarenhet som chef med personalansvar. Vi önskar också att du har stor förståelse för Microsofts molnplattform och hur dess olika tjänster samverkar i en modern IT‑miljö.

• Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och ekonomi
• God kunskap inom IT‑infrastruktur, systemförvaltning, molntjänster och IT‑säkerhet
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samverka med olika intressenter
• God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda specialister
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av upphandling och leverantörsstyrning

Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Säkerhetsprövning kan ske före anställning. Urval kommer att ske löpande och intervjuer är planerade till v. 35‑36.

Lönetyp: Fast månads‑, vecko‑ eller timlön