Enhetschef till Drift och teknikutveckling

Migrationsverket; Norrköpings kommun; Hybrid; SEK 600,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuell lönesättning

Flera förmåner för balans mellan arbete och privatliv

Job summary

Migrationsverket söker en enhetschef som leder en högkvalificerad IT-verksamhet med ansvar för drift och utveckling av IT-infrastruktur. I rollen ingår att coacha medarbetare och säkerställa effektiv verksamhetsplanering.

Vi söker en kommunikativ och prestigelös ledare med erfarenhet inom IT och förändringsledning. Anställningen är på heltid med möjlighet till distansarbete och placering i Norrköping.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av chefskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur, IT-drift eller tekniska plattformar.
• God förståelse för moderna arbetssätt inom IT.

Responsibilities

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och team.
• Säkerställa rätt kompetens genom rekrytering.
• Ansvara för verksamhetsplanering och budget.

Skills

Ledarskap

Strategisk tänkande

Kommunikation

Förändringsledning

Education

Akademisk utbildning inom IT eller relevant erfarenhet

Job description

Om verksamheten

Migrationsverket satsar långsiktigt på digitalisering för att skapa bättre förutsättningar för verksamheten, medarbetarna och de människor som myndigheten finns till för. Sektionen för drift och teknikutveckling ansvarar för att utveckla, förvalta och säkerställa en stabil, säker och modern IT‑infrastruktur.

Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt, stärka vår tekniska förmåga och skapa effektiva lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden.

Om rollen

Som enhetschef leder du en verksamhet med högt kvalificerade specialister som ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av IT‑infrastruktur och tekniska plattformar.

Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom din enhet. Uppdraget innebär att skapa förutsättningar för effektiva team, hög leveransförmåga och en kultur som präglas av samarbete, lärande och ständiga förbättringar.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda, coacha och utveckla medarbetare och team
• säkerställa rätt kompetens genom strategisk kompetensförsörjning och rekrytering
• ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning
• driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ
• utveckla arbetssätt, processer och leveransförmåga inom ansvarsområdet
• skapa en god arbetsmiljö och hållbara förutsättningar för medarbetarna
• bidra till sektionens och IT‑avdelningens långsiktiga utveckling

Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och samarbetar nära andra chefer, produktägare, projektledare, specialister och verksamhetsföreträdare.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och inkluderande ledare som tror på kraften i samarbete och skapar engagemang, delaktighet och resultat genom andra.

Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla både individer och team. Genom ett närvarande ledarskap bygger du förtroende, skapar starka relationer och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas tillsammans.

Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att skapa samsyn även i komplexa sammanhang. Samtidigt har du mod att fatta beslut, göra prioriteringar och driva verksamheten framåt när förutsättningarna förändras.

Som ledare har du ett helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan människor, teknik och verksamhet. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett pragmatiskt förhållningssätt och ser värdet av att skapa resultat tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt.

I rollen som chef och statstjänsteman ställs också höga krav på integritet samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande.

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha

• akademisk utbildning inom IT, datavetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av chefskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• flerårig erfarenhet av arbete inom IT‑infrastruktur, IT‑drift eller tekniska plattformar
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• god förståelse för moderna arbetssätt inom IT, exempelvis ITIL, agila metoder, DevOps eller produktorienterad styrning
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet eller annan större, komplex organisation
• erfarenhet av att leda specialist- eller expertorganisationer inom IT
• erfarenhet av arbete i samhällskritiska eller säkerhetskänsliga IT‑miljöer
• erfarenhet av molnbaserade plattformar och modern infrastrukturutveckling
• erfarenhet av att leda verksamhet i en organisation som genomgår en omfattande digital transformation
• utbildningar eller certifieringar inom ledarskap, IT‑styrning eller tjänstehantering, exempelvis ITIL, SAFe eller motsvarande

Anställningsvillkor

Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping där merparten av medarbetarna är placerade.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Heltid med förtroendearbetstid.

Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.

Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv.

Säkerhetsprövning

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs före anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav för tjänsten. Anställningen förutsätter att säkerhetsprövningen godkänns.