Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Hedemora kommun söker en engagerad IT-chef för att leda och utveckla IT-enheten. Du kommer att driva digitalisering och säker IT-drift med ett kompetent team under dig.
Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet inom IT-verksamhet, gärna inom offentlig sektor. Du är strategisk, analytisk och har goda ledaregenskaper. Tjänsten omfattar månadslön och tillsvidareanställning.
Vill du vara med och forma vår IT-enhet? Vi söker en strategisk, engagerad och trygg ledare som vill ta vår kommun in i nästa fas av säker IT‑drift och digitalisering.
Som IT‑chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna kommunens IT‑verksamhet. Du driver arbetet med digitalisering, informationssäkerhet och teknisk utveckling i nära samverkan med våra verksamheter. Du är chef över ett kompetent team med 2 IT‑support, 5 IT‑tekniker och 5 systemförvaltare. Du ingår i kommunstyrelsens ledningsgrupp och har ett viktigt uppdrag i att skapa en modern, säker och effektiv digital arbetsmiljö. Du leder och utvecklar IT‑enheten i enlighet med kommunens övergripande mål, samordnar och prioriterar IT‑projekt tillsammans med verksamheterna. Du har ansvar för kommunens IT‑strategi och digitaliseringsplan samt säkerställer att vi har en stabil och säker IT‑drift. Du har en viktig roll för arbetet med informationssäkerhet och dataskydd och är väl införstådd med vad arbetet innebär. Budget, verksamhets- och personalansvar för 12 medarbetare.
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av att leda IT‑verksamhet, gärna inom offentlig sektor. Du har goda kunskaper om IT‑säkerhet, dataskydd och relevanta lagar, samt erfarenhet av upphandling och samverkan med externa leverantörer. För att lyckas i din roll är du strategisk, analytisk och lösningsorienterad. Du är kommunikativ och trygg i ledarrollen och har ett professionellt och inkluderande bemötande, samt vana av att coacha, vägleda och driva förändring. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.
Arbetstid: Förtroendearbetstid.
Vi arbetar utifrån en gemensam värdegrund som fokuserar på Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod. Vi eftersträvar mångfald på vår arbetsplats och uppmuntrar en välkomnande och trivsam kommun både som arbetsplats och samhälle.