HR-specialist

Soten; Sotenäs kommun; Presencial; SEK 402.000 - 536.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Kompetensutveckling

Friskvårdsbidrag

Löneväxling

Descripción de la vacante

Sotenäs kommun söker en HR-specialist till HR-avdelningen för att stödja chefer inom omsorgsförvaltningen. Du kommer att arbeta med lagar, avtal, organisationsutveckling och arbetsmiljö, samt utveckla ledarskap och medarbetarskap i en kommun som värdesätter helhetssyn och delaktighet.

Du sitter i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och deltar i överläggningar, förhandlingar samt samarbetet med fackliga organisationer. Körkort krävs och tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Formación

• Högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig utbildning.
• Erfarenhet av HR-frågor inom offentlig sektor och stöd till chefer inom HR-området.
• Körkort erfordras.

Responsabilidades

• Ge konsultativt och operativt HR-stöd till chefer inom omsorgsförvaltningen.
• Stödja fokusområdena: lag och avtal, organisationsutveckling, utvecklande ledarskap och medarbetarskap, personalförsörjning, lönebildning, anställningsvillkor, systemstöd samt arbetsmiljö och hälsa.
• Ta fram rutiner och anvisningar, genomföra utbildningsinsatser, följa upp statistik och driva kommunövergripande HR-processer.
• Representera arbetsgivaren i överläggningar, förhandlingar och samverkansorgan samt utveckla relationerna med fackliga organisationer.

Conocimientos

Samarbetsförmåga

Planering och prioritering

Självständigt arbete

Svenska språket

Educación

Högskoleutbildning inom personalområdet

Descripción del empleo

Sotenäs kommun, Kommunstyrelsens förvaltning

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid.

Beskrivning

Vill du arbeta i en liten kommun med stort hjärta där arbetsglädje är högt prioriterat? - Då är vi rätt arbetsgivare för dig.

I Sotenäs kommun är det självklart att alla tar ansvar och agerar aktivt för en god arbetsmiljö och arbetsplats. Sotenäs kommun arbetar med framgångsfaktorer för att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats för alla.

Då en av våra HR-specialister går vidare till nya spännande utmaningar söker vi nu en ny kollega till vår HR-avdelning.

HR-avdelningens uppdrag är att ge strategiskt, konsultativt och operativt stöd inom HR-området till samtliga chefer och på så sätt bidra till att Sotenäs kommun blir en attraktiv arbetsplats. Vi är även processägare av de HR-strategiska processer som styr verksamheten mot beslutade mål inom området.

HR-avdelningen utgår från kommunhuset i Kungshamn och består av fyra HR-specialister och en HR-chef som har ett nära samarbete men med egna ansvarområden utifrån kompetens och verksamhetens behov. Vi arbetar som ett team där känslan präglas av lekfullhet, glädje, inspiration och ett gemensamt ansvarstagande för vårt uppdrag och varandra.

Som HR-specialist hos oss arbetar du självständigt med att ge konsultativt och operativt HR-stöd till chefer inom omsorgsförvaltningen. Du stödjer cheferna inom våra fokusområden: lag och avtal, organisationsutveckling, utvecklande ledarskap och utvecklande medarbetarskap, personalförsörjning, lönebildning, anställningsvillkor, systemstöd samt arbetsmiljö och hälsa.

Arbetet innebär bland annat att ta fram rutiner och anvisningar, genomföra utbildningsinsatser, uppföljning av statistik samt driva kommunövergripande HR-processer. Du sitter med i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp.

I din roll företräder du arbetsgivaren i olika överläggningar, förhandlingar, samverkansorgan samt upprätthåller och utvecklar relationerna mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna genom att säkerställa att lagar, avtal och riktlinjer följs.

Vi använder oss av bland annat av stödsystemen Heroma, Varbi, Hypergene, KIA, WinLas, B-engaged.

Kvalifikationer

Som person är du van att arbeta självständigt och strukturerat med egna ansvarsområden, du kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar och har en god samarbetsförmåga. Som HR-specialist behöver du kunna se till hela verksamhetens bästa och hur processer och beslut skapar en helhet.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor inom offentlig sektor, att stödja chefer inom HR-området samt att arbeta med organisationsutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete för omsorgsförvaltning.

Vi förutsätter att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och själv kan planera och prioritera din vardag inom ramen för ditt ansvarsområde.

God kunskap i svenska både i tal och skrift.

Körkort är krav.

Tjänsten är tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

Övrigt

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner påhttps://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/

Övrig information:

Säkerhetsprövning
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.

Krigsplacering
En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt.

Sotenäs - havets kommun

Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön.

Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun.

Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön, individuell lönesättning

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer