HR-specialist

Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU); Lomma kommun; On-site; SEK 390,600 - 558,000; Full time

Job summary

Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) söker en senior HR-specialist i Alnarp för operativt och strategiskt HR-stöd till fakulteter och institutioner. I rollen ingår att leverera stöd inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, och förändringsarbete.

Du bör ha minst fem års HR-erfarenhet samt en examen från personalvetarprogrammet. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation.

Vi eftersträvar en jämställd och inkluderande arbetsmiljö med fokus på olika perspektiv.

Qualifications

• Minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete i en rådgivande roll.
• Gedigen erfarenhet av att ge stöd till chefer i personalfrågor.
• God förståelse för arbetsrätt och HR-processer.

Responsibilities

• Leverera operativt och strategiskt HR‑stöd till chefer och verksamhet.
• Arbeta med kompetensförsörjning och arbetsrätt.
• Ge rådgivning i komplexa ärenden och stödja planering.

Skills

Samarbetsförmåga

Kommunikationsförmåga

Självständighet och ansvarstagande

Prioriterings- och strukturförmåga

Brett HR-arbete

Education

Examen från personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning

Job description

Anställningsform

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag

31 juli

Översikt

Som senior HR‑specialist kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med HR‑stöd till fakultet, institutioner och avdelningar. Rollen omfattar ett brett spektrum av HR‑processer och du kommer att fungera som ett tryggt och självständigt stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor.

Arbetsuppgifter

• Leverera operativt och strategiskt HR‑stöd till chefer och verksamhet.
• Arbeta med kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsarbete, samverkan, ledningsstöd och utveckling av HR‑processer.
• Ge rådgivning i komplexa ärenden, stödja planering och genomförande samt delta i utvecklingsinsatser som stärker verksamheten.
• Samarbeta nära med kollegor inom HR‑enheten samt andra funktioner i verksamhetsstödet för att säkerställa samordning och professionellt stöd.

Krav

• Examen från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig utbildning.
• Minst fem års erfarenhet av brett HR‑arbete i en rådgivande roll.
• Gedigen erfarenhet av att ge stöd till chefer i personalfrågor och trygghet i both operativa och strategiska HR‑frågor.
• God förståelse för arbetsrätt, lagar, kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer och HR‑processer i en större organisation.

Meriterande

• Erfarenhet från statlig sektor, gärna universitet eller högskola.
• Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR‑processer.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har mycket god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med andra.
• Kommunicerar tydligt och förtroendeskapande.
• Arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt.
• Har förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett positivt samarbetsklimat.
• Kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt.
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är trygg att verka i en internationell kontext.

Plats

Alnarp, SLU

Övrig information

Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön.

Arbetsplatsen ligger i kommunen Lomma i Skåne län.

Diversity Statement

Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter ligger i fokus. Vi välkomnar personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka tjänsten.

Ansökningsinformation

Ansöksen via ansökningsknappen senast 31 juli. Frågor kan ställas via e‑post till rekryterande chef och besvaras under vecka 30–31. Intervjuer kommer genomföras digitalt i mitten av vecka 33.

Kontaktinformation

För fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/