HR-partner till Sollefteå kommun

Sollefteå kommun, HR; Sollefteå kommun; On-site; SEK 350,000 - 450,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Fri längdskidåkning på Hallstaberget

Gratis bad på flera anläggningar

Job summary

Sollefteå kommun söker en HR-partner som erbjuder stöd till verksamheterna och hanterar HR-frågor, som rekrytering och kompetensutveckling. Rollen kräver en relevant akademisk utbildning samt erfarenhet av HR-arbete. Hos oss får du möjligheten att utvecklas i en stödjande och samarbetsinriktad miljö.

Vi erbjuder bland annat frisksvård, skidåkning och gratis bad. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och ansvarstagande, och söker någon som uttrycker sig väl i svenska.

Qualifications

• Akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personal- och arbetslivsfrågor.
• Tidigare erfarenhet av HR-processer.
• God datorvana och kunskaper i svenska.

Responsibilities

• Ge professionellt och konsultativt stöd till verksamheterna.
• Stötta chefer inom HR-frågor.
• Utveckla och leda utbildningar.

Skills

HR-frågor

Kommunikativ förmåga

Initiativtagande

Education

Relevant akademisk utbildning inom personalfrågor

Job description

HR-partner till Sollefteå kommun

Kommun: Sollefteå

Varaktighet:

Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 16 aug. (om 50 dagar)
Referens: C334053

Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – samt en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig.

Arbetsuppgifter

I rollen agerar du ett professionellt och konsultativt stöd till någon av kommunens verksamheter. Du jobbar verksamhetsinriktat, stöttar ett antal specifika verksamheter och deras chefer inom organisationen och hanterar alla förekommande frågor inom HR‑området. Du arbetar brett, proaktivt och utvecklingsorienterat med HR‑frågor, såsom kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor samt samverkan. Du driver processer, frågor och ärenden självständigt men tillhör och arbetar tillsammans med en arbetsgrupp som gillar att samarbeta. Du arbetar också övergripande med utvecklings- och förändringsarbete inom HR‑området, exempelvis att skapa och leda utbildningar eller att utarbeta policydokument, riktlinjer och rutiner. Utifrån dina erfarenheter och intressen finns även möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom specifikt område, t.ex. jämställdhet och mångfald eller kompetensförsörjning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning med inriktning mot personal‑ och arbetslivsfrågor, och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med HR‑frågor och HR‑processer i en bred roll. Har du erfarenhet av att arbeta mot skolans olika verksamheter och avtalsområde ses det som meriterande, men är inget krav. För att trivas i rollen är det viktigt att du är driven och initiativtagande, du stimuleras av utåtriktat arbete och den bredd i arbetsuppgifterna som det innebär när man arbetar som verksamhetsnära HR‑partner. Att leverera högklassig service och stöd är en självklarhet för dig! Du arbetar i ett stödjande, lärande och konsultativt partnerskap som bygger på ett coachande förhållningssätt. Du är relationsskapande och uppskattar goda samarbeten vilka du bidrar till genom att vara lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare är du ansvarstagande och prestigelös; hos oss delar vi gärna med oss av såväl framgångar som av misstag. Du har god datorvana, vilket gör att du enkelt sätter dig in i de system vi använder. Arbetet är kommunikativt och ställer höga krav på att du kan uttrycka dig väl i svenska, i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun.

Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons‑ och rekryteringsföretag.

Sista ansökningsdag: 16 aug. (om 50 dagar)
Referens: C334053