HR-partner till Sollefteå kommun

Sollefteå kommun; Sollefteå kommun; On-site; SEK 350,000 - 450,000; Full time

Job summary

Sollefteå kommun söker en HR-partner som ska ge professionellt stöd till olika verksamheter inom kommunen. Rollen innebär att hantera HR-frågor som rekrytering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

Du kommer att vara delaktig i utvecklings- och förändringsarbete samt skapa utbildningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Vi värnar om mångfald och söker en driven och initiativtagande person med relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet.

Qualifications

• Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i en bred roll.
• Förmåga att kommunicera väl på svenska, både skriftligt och muntligt.

Responsibilities

• Ge professionellt och konsultativt stöd inom HR.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete inom HR.
• Skapa och leda utbildningar.

Skills

HR-frågor och processer

Kommunikativt och konsultativt arbete

Datorvana

Relationsskapande

Education

Relevant akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor

Job description

Arbetsuppgifter

I rollen som HR‑partner agerar du ett professionellt och konsultativt stöd till ett antal specifika verksamheter och deras chefer inom kommunen. Du jobbar verksamhetsinriktat och hanterar alla HR‑frågor, bland annat kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor och samverkan. Du driver processer, frågor och ärenden självständigt, men arbetar i samarbete med en arbetsgrupp som gillar att samarbeta.

Du arbetar också övergripande med utvecklings- och förändringsarbete inom HR-området, exempelvis genom att skapa och leda utbildningar eller utarbeta policydokument, riktlinjer och rutiner. Beroende på dina erfarenheter och intressen finns möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom ett specifikt område, såsom jämställdhet och mångfald eller kompetensförsörjning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning med inriktning mot personal‑ och arbetslivsfrågor, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbetat med HR‑frågor och HR‑processer i en bred roll. Erfarenhet av att arbeta mot skolans olika verksamheter och avtalsområde är meriterande, men inget krav.

För att trivas i rollen är det viktigt att du är driven och initiativtagande, stimuleras av utåtriktat arbete och den breda bredden i arbetsuppgifterna. Du levererar högklassig service och stöd, arbetar i ett stödjande, lärande och konsultativt partnerskap baserat på ett coachande förhållningssätt, är relationsskapande och uppskattar goda samarbeten. Du är ansvarstagande och prestigelös, och bidrar genom att vara lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse.

Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun.

Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons‑ och rekryteringsföretag.