HR-partner – Rekrytering & Organisationsutveckling

Svenska Röda Korset; Stockholms kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Svenska Röda Korset söker en HR-partner med helhetsansvar för HR-frågorna inom Ekonomi och Stöd samt Generalsekreterarens stab. Du ingår i ledningsteamet och bidrar både strategiskt och operativt, med ansvar för rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Du utvecklar och följer upp processer och verktyg, arbetar i en värderingsstyrd organisation och deltar i förändringsledning efter omorganisationen.

Qualifications

• Flera års erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete.
• Relevanta högskoleutbildningar.
• Coachande och uppmuntrande arbetssätt – gillar att samarbeta.
• Arbetskultur präglad av handlingskraft, medmänsklighet och lärande.
• Delar Röda Korsets humanitära värderingar.

Responsibilities

• Helhetsansvar för HR-frågor inom Ekonomi och Stöd samt Generalsekreterarens stab.
• Ledningsteamet för Ekonomi och Stöd; bidrar strategiskt och operativt.
• Hantera hela HR-cykeln, arbetsrätt, fackliga förhandlingar, rekrytering, lönefrågor.
• Involverad i förändringsledning efter omorganisationen.
• Utveckla och följa upp HR-processer och verktyg.
• Ansvar för rekrytering över hela organisationen.

Skills

Bredt HR-arbete

Strategiskt HR-arbete

Operativ HR

Prioritering

Samarbete

Education

Högskoleutbildning

Tools

Grade Onecruiter

ReachMee

Job description

Svenska Röda Korset söker en HR-partner med helhetsansvar för HR-frågorna inom Ekonomi och Stöd samt Generalsekreterarens stab. Du ingår i ledningsteamet och bidrar både strategiskt och operativt, med ansvar för rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Du utvecklar och följer upp processer och verktyg, arbetar i en värderingsstyrd organisation och deltar i förändringsledning efter omorganisationen.