HR-Manager & Office Lead – HR-Prozesse & Digitalisierung

Domino's Pizza GmbH; Kloten; On-site; SEK 1,316,000 - 1,914,000; Full time

Job summary

Domino's Pizza GmbH sucht am Standort Kloten eine HR-Managerin bzw. einen HR-Manager mit Verantwortung für das Office Management (80–100%). Die Stelle umfasst HR-Führung, Prozessverantwortung und enge Zusammenarbeit mit Payroll und Finanzen.

Französischkenntnisse fließen ebenfalls ein, um die Belegschaft in der Deutsch- und Westschweiz zu unterstützen. Sie arbeiten vor Ort im Support Center, bauen HR-Prozesse aus und treiben Digitalisierung sowie den Einsatz von KI voran.

Qualifications

• Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann ist erforderlich.
• Mehrjährige HR-Erfahrung sowie Führungserfahrung.
• Stilsichere Deutschkenntnisse; sehr gute Französischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht; L-GAV-Erfahrung ist ein Plus.

Responsibilities

• Führung des HR-Teams im Day-to-Day-Betrieb und Verantwortlichkeit für HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden in Stores und Support Center.
• Anlaufstelle für Führungskräfte bei HR-Fragen; Zusammenarbeit mit externer Rechtsberatung.
• Unterstützung der Führungskräfte bei Absenzen, Austritten und Personalthemen.
• Zuständig für Genehmigungen und Behördenkontakte sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll und Finanzen.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen; Digitalisierung, Automatisierung und KI-Einsatz.

Skills

Teamführung

Hands-on-Mentalität

Durchsetzungsfähigkeit

Digitale Affinität

Schweizer Arbeitsrecht

Education

EHRS-Fachausweis (HR)

Job description

Domino's Pizza GmbH sucht am Standort Kloten eine HR-Managerin bzw. einen HR-Manager mit Verantwortung für das Office Management (80–100%). Die Stelle umfasst HR-Führung, Prozessverantwortung und enge Zusammenarbeit mit Payroll und Finanzen.

Französischkenntnisse fließen ebenfalls ein, um die Belegschaft in der Deutsch- und Westschweiz zu unterstützen. Sie arbeiten vor Ort im Support Center, bauen HR-Prozesse aus und treiben Digitalisierung sowie den Einsatz von KI voran.