HR-controller till Region Örebro län

Regionservice Örebro; Örebro kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Region Örebro län söker en analytisk medarbetare som arbetar med personal- och lönestatistik. Du driver frågor och utveckling på strategisk och operativ nivå och levererar nyckeltal samt kvalitativa underlag till politiska nämnder och tjänstepersonsorganisation på ledningsnivå.

Du kommer att arbeta självständigt och i samarbete med HR-staben för uppföljning och analys. Erfarenhet av Power BI, ProDiver och Excel ses som meriterande.

Qualifications

• Akademisk examen inom personalvetenskap, eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Erfarenhet av uttag, analys samt uppföljning av datainformation.
• Erfarenhet av att arbeta med information från olika system och hög systemförståelse.
• Goda analysförmågor och förmåga att omsätta analys i tal och skrift.
• Erfarenhet av uppföljningssystem och analysverktyg såsom ProDiver eller Power BI.
• Mycket goda kunskaper i Excel.
• Erfarenhet av HR-löneadministrativa systemet Heroma (valfritt).
• Erfarenhet av att utveckla och skapa modeller i Power BI (valfritt).

Responsibilities

• Strategiskt och operativt arbete med personal- och lönestatistik, självständigt driva frågor och utveckling på strategisk och operativ nivå.
• Ta fram, utveckla och analysera personalrelaterade nyckeltal, leverera och redovisa kvalitativa underlag till politik.
• Rapportera till avdelningschef och samverka med HR-staben på Regionkansliet.

Education

Akademisk examen inom personalvetenskap

Tools

Power BI

ProDiver

Excel

Heroma

Job description

Anställningsform

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag

17 augusti (om 33 dagar)

Referens

Rs:2026:087

Tjänsten

Vill du arbeta med personalstatistik, analysarbete och uppföljning hos en av länets största offentliga arbetsgivare? Behovet av statistik och analys för uppföljning och styrning är stort, och kvalitetsäkra analyser och underlag är viktiga stöd i olika besluts- och styrningsprocesser.

Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete med personal- och lönestatistik. Du kommer självständigt driva frågor och utveckling på både strategisk och operativ nivå.

Du ansvarar för att ta fram, utveckla och analysera personalrelaterade nyckeltal samt leverera och redovisa kvalitativa underlag till både politik och tjänstepersonsorganisationen på ledningsnivå.

Tjänsten tillhör avdelningen för lön och pension och du kommer att rapportera till avdelningschef; men HR-staben på Regionkansliet kommer vara dina främsta uppdragsgivare och samarbetspartners.

Arbetsuppgifter

Strategiskt och operativt arbete med personal- och lönestatistik, självständigt driva frågor och utveckling på strategisk och operativ nivå samt ta fram, utveckla och analysera personalrelaterade nyckeltal, leverera och redovisa kvalitativa underlag till politik och tjänstepersonsorganisation på ledningsnivå.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom personalvetenskap, eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med uttag, analys samt uppföljning av datainformation.
• Erfarenhet av att arbeta med information från olika system samt hög grad av systemförståelse.
• Goda analysförmåga och förmåga att omsätta analys i tal och skrift.
• Erfarenhet av att både självständigt och i samarbete med andra arbeta med och driva frågor på operativ och strategisk nivå.
• Erfarenhet av arbete i uppföljningssystem och analysverktyg såsom ProDiver eller Power BI.
• Mycket goda kunskaper i Excel.
• Erfarenhet av det personal- och löneadministrativa systemet Heroma (valfritt).
• Erfarenhet av att utveckla och skapa modeller i Power BI (valfritt).

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!

Lönetyp

Fast månads- vecko- eller timlön

Facklig företrädare

Hanna Öberg

Avdelningschef

Avdelning för Lön och pension