HR-chef till KTH

Poolia Executive Search AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

God arbetsmiljö

Möjlighet till utveckling

Job summary

Poolia Executive Search AB söker en erfaren HR-chef till KTH i Stockholm. Du kommer att spela en central roll i att utveckla HR-arbetet i en miljö präglad av innovation och hållbarhet. Du arbetar nära skolchefer och bidrar till att skapa en attraktiv arbetsmiljö.

Rollen kräver akademisk utbildning inom personalområdet samt gedigen kunskap om arbetsrätt. Du ska också ha mycket god kommunikativ förmåga och erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete. Anställningen innebär att du leder en avdelning med över 100 medarbetare.

Qualifications

• Flerårig chefserfarenhet av personalansvar.
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Ansvara för personalfrågorna och utveckla HR-arbetet.
• Samarbeta med rektor och skolchefer.
• Initiera och leda digitaliseringsprocesser.

Skills

Kunskap om arbetsrätt

Ledarskapsförmåga

Kommunikativ förmåga

Strategiskt tänkande

Kollektiv förhandling

Education

Akademisk utbildning inom personalområdet

Job description

Kungliga Tekniska högskolan, Verksamhetsstödet vid KTH

Om tjänsten

Som det största lärosätet i Sverige för teknisk utbildning och forskning, samlar KTH studenter, forskare och lärare från hela världen. Verksamheten är grundad på en stark tradition av att driva framstående vetenskap och innovation med fokus på att bidra till en hållbar samhällsutveckling.

Som HR‑chef på KTH arbetar du i dynamisk universitetsmiljö där verksamhetsstödet ska bidra till att KTH bedriver internationellt konkurrenskraftig utbildning och forskning. Du har en nyckelroll för målsättningen att KTH:s arbetsmiljö ska vara attraktiv, inkluderande och jämställd.

KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där verksamheten tillsammans utvecklar hur de arbetar idag och framåt. Här får du möjlighet att leda och utveckla HR‑arbetet i en organisation med höga ambitioner. Du blir del av en miljö där kunskap, kvalitet och långsiktighet står i centrum – och där ditt ledarskap gör skillnad.

Som HR‑chef har du det övergripande ansvaret för personalfrågorna och verkar som kultur- och värderingsbärare i universitetets kunskapsintensiva och kollegialt grundade verksamhet. Du leder och vidareutvecklar både det strategiska och operativa HR‑arbetet, med fokus på hållbar kompetensförsörjning, god arbetsmiljö och ett professionellt arbetsgivaransvar. Du utvecklar stödet till chefer i hela organisationen och har ett nära samarbete med rektor och KTH:s fem skolchefer som leder universitetets utbildnings- och forskningsverksamhet. En viktig del är att bidra till ett gott samarbete med de fackliga organisationerna.

Som chef för personalavdelningen söker vi dig som är en erfaren, trygg och inspirerande ledare med förmåga att utveckla avdelningen. Till din hjälp har du sex gruppchefer som tillsammans leder drygt 100 engagerade medarbetare inom personalavdelningen. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår i universitetsdirektörens ledningsråd tillsammans med övriga avdelningschefer inom verksamhetsstödet.

Med ett helhetsperspektiv tar du initiativ, sätter riktning och omsätter visioner och mål i konkreta resultat. Du ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och som en självklar och integrerad del av HR‑arbetets processer.

Vem är du?

Skallkrav

• Akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Gedigen kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av förhandlingar och partsgemensamt arbete
• Flerårig chefserfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd och chefsutveckling
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt utvecklingsarbete, där du har stöttat en komplex verksamhet
• Mycket god kommunikativ förmåga
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då båda språken krävs i det dagliga arbetet.

För att lyckas i rollen som HR‑chef är du en närvarande, trygg och modig ledare med ett strukturerat arbetssätt och hög integritet. Du har förmåga att skapa förtroende, engagemang och arbetsglädje och har ett tillitsbaserat ledarskap. Med ett analytiskt förhållningssätt och ett tydligt helhetsperspektiv trivs du med att samarbeta och samverka med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har förståelse för universitetets kollegiala arbetssätt och förutsättningar för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet.

Du är tydlig som ledare och har förmåga att förklara, förankra och skapa förståelse även i komplexa frågor.

Meriterande

• Erfarenhet från HR‑arbete vid universitet eller högskola
• Erfarenhet från HR‑arbete vid statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av ansvar för IT‑system och digitaliseringsprocesser
• Erfarenhet att som chef leda andra chefer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om verksamheten

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.