HR-chef som vill vara med och forma vår framtida organisation

Gryaab AB; Göteborgs kommun; Sur place; SEK 558 000 - 781 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Konkurrenskraftiga villkor

Flexibla arbetstider

Personlig utveckling

Résumé du poste

Gryaab AB söker en engagerad HR-chef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Du kommer att leda och motivera HR-avdelningen, samtidigt som du implementerar centrala HR-strategier. Du måste ha en relevant akademisk examen och flera års erfarenhet inom offentlig sektor.

Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och möjligheter till personlig utveckling i ett engagerat team. Kom och forma vår framtida organisation tillsammans med oss.

Qualifications

• Flera års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete inom offentlig sektor.
• Dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Responsabilités

• Leda och driva organisationens utvecklings- och kulturarbete.
• Utveckla HR-avdelningens tre medarbetare.
• Implementera organisationens HR-strategier och policys.

Connaissances

Strategiskt ledarskap

Arbetsrätt

Facklig samverkan

Kommunikation

Formation

Relevant akademisk examen inom HR/personalvetenskap

Description du poste

HR-chef

Bli med och forma vår framtida organisation!

Beskrivning

Brinner du för strategiskt ledarskap och vill driva en modern HR-organisation framåt? Har du förmågan att koppla HR-strategier till verksamhetsmål, samtidigt som du motiveras av kultur- och förändringsarbete? Vi söker en engagerad HR-chef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling.

Arbetsuppgifter

• Leda, initiera och driva organisationens utvecklings- och kulturarbete samt värdegrundsfrågor
• Leda, motivera och utveckla HR-avdelningens tre medarbetare, senior HR-partner, HR-administratör och arbetsmiljöingenjör
• Driva och implementera organisationens HR-strategier, processer och policys Ingå i bolagets ledningsgrupp och driva strategiska frågor ur ett HR perspektiv
• Tolka och tillämpa lagar samt kollektivavtal
• Leda organisationens samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer
• Ansvara för övergripande kompetensförsörjning, ledarutveckling samt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Vem är du?

För att lyckas i rollen är du en lyhörd, trygg och kommunikativ ledare med hög integritet och naturlig förmåga att inspirera till förändring. Du har en utmärkt förmåga att bygga relationer och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du är strukturerad, strategisk och utvecklingsorienterad, och har en god förståelse för det operativa HR-arbetets betydelse.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande
• Flera års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete inom offentlig sektor
• Dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap
• Goda kunskaper i arbetsrätt och gedigen erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal
• Erfarenhet av facklig samverkan och strategiskt ledningsgruppsarbete
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande är:

Erfarenhet av bland annat Utvecklande Ledarskap (UL), Utvecklande Medarbetarskap (UM)

Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du en central och inflytelserik roll i en miljö där dina beslut gör skillnad varje dag. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, flexibla arbetstider och goda möjligheter till personlig utveckling i ett engagerat team.