Gruppchef Utredningsgruppen, LPO Lindesberg

Swedish Police Authority; Örebro kommun; On-site; SEK 650,000 - 750,000; Full time

Job summary

Polisregion Bergslagen söker en chef för utredningsgruppen med ansvar för att leda, utveckla och följa upp utredningsverksamheten inom området. Du rapporterar till lokalpolisområdeschefen och ingår i ledningsgruppen för att driva uppdrag och förändringsarbete.

Du kommer att företräda polisen internt och externt, bygga förtroende och säkerställa ett ledarskap som följer lagen och respekterar människors lika värde. Anställningen är lokal och kräver starkt engagemang i ett länsbaserat sammanhang.

Qualifications

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande.
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, exempelvis utredningsverksamhet.
• Svensk polisexamen enligt Polisförordningen (2014:1105).

Responsibilities

• Leda utredningsgruppen och rapportera till lokalpolisområdeschefen samt ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp.
• Föra verksamheten inom utredningsverksamhetens ansvarsområde och företräda Polismyndigheten internt och externt.
• Driva utvecklingsarbete och säkerställa att ledarskap följer lagen samt behandlar människor lika.

Skills

Chefserfarenhet

Förändringsarbete

Utredningsverksamhet

Polisexamen

Job description

Organisation Polisregion Bergslagen Kommun Lindesberg Län Örebro län Utlyst 15 oktober 2026 Ansök senast 1 november 2026 Referensnummer PB1715/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Lokalpolisområde Lindesberg ingår i polisområde Örebro. Lokalpolisområdet består av tre kommuner: Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg.

Arbetsbeskrivning

Som chef för utredningsgruppen rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för verksamhet inom området utredningsverksamhet och dess resultat. Som chef för utredningsgruppen företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, exempelvis utredningsverksamhet
• svensk polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1105)

Meriterande

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• kunskap om ledning av brottsbekämpning i ordinarie organisation
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• genomfört utbildningen FU-grund

Ledarkriterier

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Kontaktpersoner

Johanna Knutsdotter, LPO-chef, Lindesberg - Rekryterande chef

[e-mail]

Sofia Brandt , HR-konsult

[e-mail]

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen

114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetsort: Lindesberg

Arbetstid: VP 5:2

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Chef grupp

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

polisen.se