Gruppchef till analytikergrupp vid HR-kansli

Swedish Police Authority; Stockholms kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten söker en gruppchef till analytikergruppen i Stockholm.

Du kommer att leda kansligrupp 2, ansvara för HR‑statistik och representera myndigheten internt och externt.

Qualifications

• Minst 5 års sammanhängande erfarenhet av chefsarbete på strategisk nivå i en statlig myndighet.
• Examen som arbetsgivaren bedömer relevant inom system- eller statsvetenskap.
• Deltagit i förändrings- och utvecklingsarbeten som påverkar hela myndigheten.
• Erfarenhet av informationsförvaltning och IT-stöd.

Responsibilities

• Leda kansligrupp 2 (analytikergruppen) och rapportera till kanslichefen.
• Ansvara för HR-statistikens verksamhet och resultat.
• Företräda Polismyndigheten internt och externt samt stärka förtroendet.
• Driva utveckling genom tydligt ledarskap och återkoppling

Skills

Strategiskt ledarskap

Informationsförvaltning

Informationsanalys

Kommunikation

Ledarskap i myndighet

Education

Examen inom systemvetenskap eller statsvetenskap

Tools

IT-stöd

Job description

Organisation HR-avdelningen Kommun Stockholm Län Stockholms län Utlyst 21 oktober 2026 Ansök senast 28 oktober 2026 Referensnummer PB1763/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete inom bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning, arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur.

Avdelningskansliet vid HR-avdelningen är drivande och samordnande för verksamhets- och aktivitetsplanering, statistik, uppföljning, analys, budget och omvärldsbevakning. Kansliet ansvarar också för bland annat samordning, beredning, remisser och delningar.

Vi söker nu en gruppchef till vår analytikergrupp med placering i Stockholm.

Arbetsbeskrivning

Som chef för kansligrupp 2 (analytikergruppen) rapporterar du till avdelningens kanslichef samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom HR-statistikområdet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 5 års sammanhängande och aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef på strategisk nivå i en statlig myndighet
• examen eller utbildning inom exempelvis system- eller statsvetenskap som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten av betydelse för hela myndigheten
• erfarenhet av informationsförvaltning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling inkluderande IT-stöd
• erfarenhet av ansvar för informationssamlingar med känsliga personuppgifter
• erfarenhet av att analysera och presentera strategisk information till myndighetens ledning
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att ha ingått i ledningsforum

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Emilia Westerlind, Rekryterare

[e-mail]

Karl Holm, Kanslichef

070-299 21 07

Fackliga företrädare

Saco-S, [e-mail] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [e-mail] Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Gruppchef

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

polisen.se

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!