Gruppchef till ingripande verksamhet

Swedish Police Authority; Uppsala kommun; On-site; SEK 520,000 - 600,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten i Uppsala hör till Polisregion Mitt och söker en gruppchef till den ingripande verksamheten inom Uppsala lokalpolisområde. Du rapporterar till lokalpolisområdeschefen och ingår i ledningsgruppen som tillsammans ansvarar för uppdragets genomförande och utvecklingsarbete.

Du leder den brottsförebyggande och ingripande verksamheten, företräder myndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten och följer den statliga värdegrunden i

Qualifications

• Krav på minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbetsledning.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Minst två års erfarenhet av den ingripande verksamheten inom Polismyndigheten.
• Polisexamen krävs.

Responsibilities

• Leda och rapportera till lokalpolisområdeschefen i Uppsala.
• Ansvara för den brottsförebyggande och ingripande verksamheten inom polisområde Uppsala.
• Delta i ledningsgrupp och driva utvecklingsarbete i nationella avdelningar som stöd till regionen.
• Representera Polismyndigheten internt och externt samt stärka förtroendet för polisverksamheten.

Job description

Organisation

Polisregion Mitt

Uppsala

Uppsala län

20 oktober 2026

3 november 2026

PB1723/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Polisområde Uppsala sträcker sig från Håbo i söder till Älvkarleby i norr. Det geografiska området omfattar åtta kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Inom lokalpolisområde Uppsala/Knivsta finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Nu söker vi en gruppchef till oss vid BF IGV 1.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för den ingripande verksamheten rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, därni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för den brottsförebyggande och ingripande verksamheten inom polisområde Uppsala. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare,
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten,
• minst två års arbetserfarenhet från den ingripande verksamheten inom Polismyndigheten,
• polisexamen.

Meriterande

• arbetserfarenhet som chef med personalansvar inom Polismyndigheten,
• ingått i ledningsforum,
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån.

Ledarkriterierna

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Åsa Larsson, Rekryterande chef

070-294 11 55

August Karlsson, HR-konsult

[e-mail]

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Christina Eklund

076-787 35 35

Moa Olerud, ST

0732698135

SEKO och SACO nås via polisens växel

114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetort: Uppsala

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Chef grupp

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!