Gruppchef till Bildanalysgrupp, Örebro

Swedish Police Authority; Örebro kommun; On-site; SEK 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Swedish Police Authority i Örebro län söker en gruppchef för Bildanalysgruppen inom sensorsektionen. Du rapporterar till sektionschefen och leder arbetet med bildanalys och utvecklingsfrågor, samt representerar myndigheten internt och externt.

Du förväntas ha gedigen ledarskapsförmåga, erfarenhet av förändringsarbete och erfarenhet av bildanalys. Placering i Örebro. Anställningen är tillsvidare med provanställning i en organisation som prioriterar säkerhet, tillit och god moral.

Qualifications

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande.
• Erfarenhet av deltagande i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet av arbete inom bildanalys och relevanta utbildningar.

Responsibilities

• Leda bildanalysgruppen och rapportera till sektionschefen.
• Driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete inom området.
• Företrädelse för polismyndigheten internt och externt samt upprätthålla förtroendet för verksamheten.

Skills

Ledarskap och teamarbete

Projektledning

Förändringsarbete

Bildanalys erfarenhet

Kommunikation

Education

Relevanta examen/utbildning

Job description

Rekryterande chef: Stefan Järlegard

Organisation Polisregion Bergslagen Kommun Örebro Län Örebro län Utlyst 23 oktober 2026 Ansök senast 1 november 2026 Referensnummer A651.221/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Sensorsektionen ansvarar för fem huvudsakliga inriktningar/områden:

• Kamerabevakningscentralen som i realtid genom polisens bevakningskameror förmedlar lägesbilder till regionens övriga resurser.
• Bildanalysgrupperna som ansvarar för hanteringen av inspelat material både från polisens egna kameraplattform men även från andra aktörers kamerasystem, bildanalytikerna biträder även i operativa ärenden på kamerabevakningscentralen.
• Regionala UAS gruppen som både arbetar händelsestyrt och vid regionala och lokala förplanerade händelser.
• Kamerateknikgruppen som ansvarar för projektering av utbyggnaden gällande fasta kameror samt hanteringen av de tillfälliga kamerapaketen som ständigt flyttas runt i regionen, de svarar även för underhåll/service av befintliga kameror.
• TSG och HTM.

Sektionen är under uppbyggnad eftersom efterfrågan ständigt ökar inom området. Flera nya införanden, av ytterligare förmågor, är under utveckling, bl.a. UAS (drone at first responder) och drönarskydd.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef för Bildanalysgruppen

Som chef för bildanalysgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området bildanalys och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av arbete inom bildanalys
• för funktionen relevant examen/utbildning
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av att leda aktuellt verksamhetsområde

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Stefan Järlegard
[e-mail]

HR-konsult: Jelda Acar
[e-mail]

Fackliga företrädare
SACO-S, ST, Seko och Polisförbundet nås via polisens växel
114 14

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Örebro
• Arbetstidsförläggning: veckoplanerad arbetstid 5:2

Övrig information

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se www.polisen.se

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.