Gruppchef till Kamerateknikgrupp i Örebro

Polisen; Örebro kommun; On-site; SEK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten i Örebro län söker en erfaren gruppchef för Kamerateknikgruppen. Du rapporterar till sektionschefen och leder arbetet inom kamerateknik samt utvecklingsarbete i regionalt perspektiv.

Du företrädar myndigheten internt och externt och arbetar för goda relationer, förtroende och ett lagenligt ledarskap i syfte att stärka medborgarnas trygghet. Placering i Örebro.

Qualifications

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av arbete inom kamerateknik.
• Relevanta examina/utbildningar.
• Svenskt medborgarskap krävs.

Responsibilities

• Leda Kamerateknikgruppen och rapportera till sektionschefen.
• Föra myndigheten framåt genom utvecklingsarbete inom kamerateknik.
• Företrädelse av Polismyndigheten internt och externt samt uppbyggnad av förtroende.
• Säkerställa att gruppen uppnår uppsatta mål och levererar resultat.

Skills

Arbetsledning

Projektledning

Ledarandetsförmåga

Education

Relevant examen/utbildning

Svenskt medborgarskap

Job description

OrganisationPolisregion BergslagenKommunÖrebroLänÖrebro länUtlyst23 oktober 2026Ansök senast1 november 2026ReferensnummerA651.204/2026ArbetsplatsbeskrivningÄr du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner, som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete, teknisk utveckling och kriminalteknik.Sensorsektionen ansvarar för fem huvudsakliga inriktningar/områden:Kamerabevakningscentralen som i realtid genom polisens bevakningskameror förmedlar lägesbilder till regionens övriga resurser.Bildanalysgrupperna som ansvarar för hanteringen av inspelat material både från polisens egna kameraplattform men även från andra aktörers kamerasystem, bildanalytikerna biträder även i operativa ärenden på kamerabevakningscentralen.Regionala UAS gruppen som både arbetar händelsestyrt och vid regionala och lokala förplanerade händelser.Kamerateknikgruppen som ansvarar för projektering av utbyggnaden gällande fasta kameror samt hanteringen av de tillfälliga kamerapaketen som ständigt flyttas runt i regionen, de svarar även för underhåll/service av befintliga kameror.TSG och HTM.Sektionen är under uppbyggnad eftersom efterfrågan ständigt ökar inom området. Flera nya införanden, av ytterligare förmågor, är under utveckling, bl.a. UAS (drone at first responder) och drönarskydd.ArbetsbeskrivningUppdraget som gruppchef för KamerateknikgruppenSom chef för kamerateknikgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området kamerateknik och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknandeerfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenerfarenhet av arbete inom kamerateknikför funktionen relevant examen/utbildningsvenskt medborgarskapVi ser det som meriterande om du utöver detta även har:erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultatingått i ledningsforumerfarenhet av polisorganisationens verksamhetchefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivånerfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationenerfarenhet av att leda aktuellt verksamhetsområdeNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:analys och helhetssynmål och resultatutveckling och förändringsocial säkerhetmuntlig och skriftlig kommunikationskapa delaktighet och motivationLäs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterierSom en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.KontaktpersonerRekryterande chef:Stefan Jä[e-mail]-konsult:Jelda [e-mail] företrädareSACO-S, ST, Seko och Polisförbundet nås via polisens växel114 14Övrig informationAnställning· Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning· Placering i Örebro· Arbetstidsförläggning: veckoplanerad arbetstid 5:2Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Vid svar Ja, ska du kortfattat beskriva på vilket sätt du uppfyller kvalifikationen.Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande?Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?Har du erfarenhet av arbete inom kamerateknik?Har du för funktionen relevant examen/utbildning?Har du svenskt medborgarskap?Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?Har du ingått i ledningsforum?Har du erfarenhet av polisorganisationens verksamhet?Har du chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivå?Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktöre utanför polisorganisationen/den egna organisationen?Har du erfarenhet av att leda aktuellt verksamhetsområde?Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till [e-mail] senast den A651.204/2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A651.204/2026 i mailets ärendemening.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningPolismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.PolismyndighetenPolismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudandeVi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.seVarmt välkommen med din ansökan!Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.