Gruppchef Skola

Nordrest; Solna kommun; Hybrid; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal med tjänstepension ochÅ

Friskvårdsbidrag

Tjänstebil

Årliga kickoffer och gemensammaaktivit

Kompetensutveckling

Korta beslutsvägar

Entreprenörskap och utveckling

Job summary

Nordrest söker Gruppchef inom affärsområdet Skola som ansvarar för åtta enheter i Stockholmsområdet och delar av norra Sverige. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap och operativt arbete med fokus på kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet.

Du rapporterar till Affärschef Skola och leder genom en grupp av enhetschefer i ett tre-ledarslag. Du utgår från Stockholm men har hybridarbete och möjlighet till varierande dagar ute i verksamheten, där du själv påverkar vardag och utveckling.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av chefsrollen med personal- och budgetansvar.
• Operativt ledarskap inom service-, måltids-, restaurang- eller annan personalintensiv verksamhet.
• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultatansvar.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Ett stort intresse för hållbarhetsarbete.

Responsibilities

• Leda, coacha och utveckla enhetschefer i ditt område.
• Förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund.
• Säkerställa och utveckla servicekvalitet.
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Budget, prognos och bokslutsarbete.
• Regelbundna besök på plats hos dina enheter.

Skills

Ledarskapserfarenhet

Operativt ledarskap

Ekonomisk förståelse

B-körkort

Svenska språkkunskaper

Hållbarhetsintresse

Job description

Vill du leda chefer, utveckla verksamheter och bidra till framtidens skolmåltider?

På Nordrest får du en nyckelroll i ett av Sveriges mest expansiva måltidsföretag. Som Gruppchef inom vårt affärsområde Skola ansvarar du för 8 enheter som driver produktionskök och skolrestauranger i Stockholmsområdet och delar av norra Sverige. Du leder genom våra enhetschefer och har ett övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, kundrelationer, medarbetare och resultat.

Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar nära våra skolkunder med fokus på kvalitet, kundnöjdhet, hållbarhet och långsiktig lönsamhet samtidigt som du stöttar och utvecklar dina chefer i det dagliga ledarskapet. Du rapporterar till Affärschef Skola och ingår i ett team bestående av tre gruppchefer med ansvar för olika geografiska områden.

Om rollen

Som Gruppchef ansvarar du för att säkerställa att verksamheterna utvecklas i linje med Nordrest mål och kundernas förväntningar. En stor del av arbetet handlar om att skapa förutsättningar för framgång genom ett närvarande ledarskap och ett starkt fokus på verksamhetsutveckling.

Du utgår från Stockholm men har stor flexibilitet i hur du planerar ditt arbete. Med frihet under ansvar, möjlighet till hybridarbete och varierande dagar ute i verksamheten får du en roll där du själv kan påverka både din vardag och verksamhetens utveckling.

En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med att:

• Leda, coacha och utveckla enhetschefer i ditt område

• Förbättring och utveckling av vår leverans, både internt och mot kund

• Säkerställa och utveckla servicekvalitet

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer

• Budget, prognos och bokslutsarbete

• Regelbundna besök på plats hos dina enheter

Vem är det vi letar efter?

Du är en ledare som får människor och verksamheter att växa. Genom ditt engagemang, din trygghet och din förmåga att skapa delaktighet bygger du starka team som utvecklas och levererar resultat.
Du trivs i förändring, ser möjligheter där andra ser utmaningar och motiveras av att utveckla både människor, kundrelationer och affären. Att coacha, inspirera och skapa framgång tillsammans med andra är en naturlig del av ditt ledarskap.

Vi vill att du har:

• Flerårig erfarenhet av chefsrollen med personal- och budgetansvar

• Erfarenhet av operativt ledarskap inom service-, måltids-, restaurang- eller annan personalintensiv verksamhet

• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultatansvar

• B-körkort

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Ett stort intresse för hållbarhetsarbete

Det är dessutom meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer

• Erfarenhet från måltidsverksamhet inom skola, omsorg eller offentlig sektor

• Erfarenhet av kontrakts- eller uppdragsstyrd verksamhet

• Erfarenhet av förändringsledning och etablering av nya verksamheter

• Erfarenhet av kvalitets- och miljöledningssystem, exempelvis ISO 9001 och ISO 14001

• Utbildning inom ledarskap, ekonomi eller verksamhetsutveckling

Därför ska du välja oss:

Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheter där måltiden gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi erbjuder bland annat:

• Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar

• Friskvårdsbidrag

• Tjänstebil

• Årliga kickoffer och gemensamma aktiviteter

• Möjlighet till kompetensutveckling

• Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ

• En kultur som präglas av entreprenörskap, samarbete och utveckling

Vad säger dina framtida kollegor?

"Min dag är inte den andra lik då jag tar hand om restauranger runt om i Sverige och besöker dem så ofta jag har möjlighet. Jag coachar och får mina enhetschefer att växa, som i sin tur får sina enheter att utvecklas."

"Vi har nära till skratt och högt i tak i teamet. Dessutom har vi bra villkor och schysst arbetsmiljö och hjälps åt och arbetar över gränser. Företaget har olika ben och det finns alltid någon att rådfråga."

Om Nordrest

Nordrest är ett av Sveriges ledande måltidsföretag med verksamhet inom skola, omsorg, företag, restaurang och catering. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och matglädje arbetar vi varje dag för att skapa schyssta måltidsupplevelser som gör skillnad för våra gäster.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.