Chef Gator, VA, Avfall

Robertsfors kommun; Robertsfors kommun; On-site; SEK 50,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Flextidsavtal

Distansarbete när verksamheten tillåts

Semesterväxling

Job summary

Robertsfors kommun söker en GVA-chef som leder och utvecklar Gator, VA och Avfall. Du planerar, följer upp ekonomin och arbetar med resursfördelning för att nå kommunens mål.

Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare och ansvarar för drift, underhåll och utveckling samt uppföljning av avtal och upphandlingar. Du samarbetar med myndigheter, entreprenörer och interna enheter för långsiktig samhällsutveckling.

Qualifications

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av ekonomiuppföljning, avtalshantering samt kund- och leverantörskontakter.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Responsibilities

• Leda, planera och utveckla verksamheten.
• Ansvara för budget, ekonomi och resursfördelning.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och långsiktig kompetensförsörjning.
• Ansvara för drift, underhåll och utveckling inom gator, VA och avfall.
• Följa upp avtal, entreprenader och verksamhetens resultat.
• Samverka med myndigheter, entreprenörer, konsulter och andra interna och externa aktörer.
• Bidra till kommunens långsiktiga samhällsutveckling.

Skills

Ledarskap

Ekonomiuppföljning

Avtalshantering

Kund-/Leverantörskontakt

Svenska (tal och skrift)

B-körkort

Education

Högskole- eller civilingenjörsexamen eller likvärdig utbildning

Job description

Overview

GVA-chef position within Robertsfors kommun leads and develops the Gator, VA (vatten och avlopp) and Avfall (waste) operations. The role involves guiding the department in accordance with political decisions, laws and municipal goals, with focus on quality, sustainability and efficient use of resources. Collaboration with other municipal units and participation in planning for community development are essential.

Beskrivning av verksamheten

GVA-avdelningen ansvarar för kommunens gata, vatten- och avloppsanläggningar samt avfallshantering. Vi säkerställer att invånarna har tillgång till tryggt dricksvatten, att avloppsvatten renas samt att gator, vägar och avfallshantering fungerar säkert och hållbart.

Ditt uppdrag

• Leda, planera och utveckla verksamheten.
• Ansvara för budget, ekonomi och resursfördelning.
• Säkerställa en god arbetsmiljö och långsiktig kompetensförsörjning.
• Ansvara för drift, underhåll och utveckling inom gator, VA och avfall.
• Följa upp avtal, entreprenader och verksamhetens resultat.
• Samverka med myndigheter, entreprenörer, konsulter och andra interna och externa aktörer.
• Bidra till kommunens långsiktiga samhällsutveckling.

Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, varav tre har arbetsledande funktion.

Din kompetens och erfarenhet

Kvalifikationer

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av ekonomiuppföljning, avtalshantering samt kund- och leverantörskontakter.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet inom gator, VA eller avfall.
• Erfarenhet av offentlig upphandling.
• Kunskap inom entreprenadjuridik.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Är det här du?

Som chef för Gator, VA och Avfall arbetar du självständigt, tar ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och kommunens uppdrag. Du är mål- och resultatorienterad och omsätter mål till konkreta aktiviteter som skapar nytta för verksamheten och kommunens invånare. Du har ett engagerande ledarskap och skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och växa ansvar. Du arbetar strukturerat, planerar, prioriterar och följer upp för att säkerställa kvalitet, effektivitet och hållbar utveckling. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer internt och externt.

Vi erbjuder

Friskvårdsbidrag, Flextidsavtal, möjligheter till distansarbete när verksamheten tillåter och möjligheter till semesterväxling.

Anställningen

Tillsvidareanställning 100 %. Provanställning kan tillämpas.

Lönespann: 50 000 kr - 54 000 kr. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på relevanta kompetenser genom hela processen. Vi har valt att inte begära personligt brev eller CV i ansökan; istället används urvals- och kvalificeringsfrågor som speglar intresse, motivation och matchning mot kravprofilen.

Övrig information

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, för hjälp med att skicka in din ansökan. Vi gör ett aktivt val av annonsplats och rekryteringsstöd och undanber oss erbjudanden om annonseringstöd.