Enhetschef till HR stadsområde Sydväst

Göteborgs Stad; Göteborgs kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Lika rättigheter

Trygg anställning

Meningsfulla arbetsuppgifter

Karriärmöjligheter

Friskvårdsbidrag

Job summary

Göteborgs Stad söker en Enhetschef till HR Sydväst i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Du kommer leda en arbetsgrupp på cirka 15 medarbetare och leverera proaktivt stöd till chefer och verksamheter medan du vidareutvecklar enhetens arbetsformer.

Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och drar strategiska frågor framåt med tydlig delaktighet och tillitsbaserat ledarskap. Vi söker en ledare som bygger kompetens, skapar tydliga processer och välkomnar förändring i en organisation med

Qualifications

• Högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning eller likvärdig utbildning.
• Gedigen arbetsrättslig kunskap.
• Erfarenhet som ledare eller chef.

Responsibilities

• Leda en enhet på cirka 15 medarbetare och stödja chefer och verksamheter.
• Delta i HR-avdelningens ledningsgrupp och driva strategiska frågor.
• Bygga vidare på det som fungerar bra och stärka gruppens kompetens.
• Leda i förändring och skapa delaktighet.
• Samarbeta nära chefer, fackliga företrädare och nyckelpersoner.

Skills

Ledarskap

Arbetsrättslig kunskap

Erfarenhet som chef

Education

Högskoleexamen med beteendevetenskavlig inriktning eller likvärdig utbildning

Job description

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen söker en Enhetschef till HR stadsområde Sydväst. Här får du leda en välfungerande, självständig och erfaren arbetsgrupp på cirka 15 medarbetare, som levererar ett nära och proaktivt stöd till chefer och verksamheter. Din roll är att bygga vidare på det som fungerar bra, stärka gruppens kompetens och skapa förutsättningar för ett fortsatt framgångsrikt HR-arbete i en organisation som står inför spännande utvecklingsmöjligheter.

HR-avdelningen inom Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen består av cirka 120 medarbetare och arbetar för att omsätta Göteborgs Stads personalpolitik i praktiken. Som Enhetschef för HR Sydväst har du det operativa ansvaret för enheten samtidigt som du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina chefskollegor driver strategiska frågor framåt. Ditt uppdrag är att leda med tillit och prestigelöshet och du värnar om ett öppet klimat där medarbetare känner sig trygga att diskutera och utmana varandra.

Förmågan att leda i förändring och skapa delaktighet är central i rollen. Du kommer att arbeta nära chefer, fackliga företrädare och andra nyckelpersoner för att driva utvecklingsfrågor som stärker HR-avdelningens roll som en strategisk och operativ partner. Genom tydliga processer, strukturer och en inkluderande kultur bidrar du till att chefer och medarbetare känner sig motiverade och rustade för framtidens utmaningar.

Har du erfarenhet av att leda i en större organisation och värdesätter ett tillitsbaserat ledarskap? Då kan detta vara din nästa spännande utmaning, där du får möjlighet att vara med och utveckla en HR-avdelning som gör skillnad.

• Högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har gedigen arbetsrättslig kunskap, vilket krävs för att du på bästa sätt kan stötta och handleda dina medarbetare.
• Erfarenhet som ledare eller chef

Meriterande:

Personliga kompetenser för ditt ledarskap:
Du är trygg i sociala situationer och står bakom fattade beslut. I kommunikationen är du tydlig och säkerställer att information och idéer når fram, både muntligt och skriftligt. Du anpassar budskapet efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att förmedla även obekväma budskap när det behövs.

Ett gott samarbete bygger för dig på att lyssna, visa intresse och respekt för andra. Med förståelse för det gemensamma uppdraget bidrar du till att arbetet blir så bra som möjligt. Genom tydlighet och övertygande argument får du gehör för dina tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du skapar engagemang och energi som uppmuntrar till goda prestationer, stärker teamkänslan och ökar motivationen.
Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.

Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “ Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följand e länk : Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Tillträde enligt överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare

• Vision Vision, [e-mail]
• Hanna Larsson, Akademikerförbundet SSR, [e-mail]