A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Uppsala kommun söker en avdelningschef för att leda verksamheten inom äldreomsorg och socialpsykiatri. I rollen ansvarar du för cirka 200 medarbetare och arbetar med att utveckla myndighetsutövningen av hög kvalitet och rättssäkra bedömningar.
Du bör ha erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå och tidigare arbetat inom offentlig sektor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning enligt gällande löneavtal.
Uppdraget präglas av stora samhällsförändringar. En åldrande befolkning, förändrade förväntningar på välfärden och ett ökat fokus på individanpassade insatser ställer nya krav på hur vi utvecklar framtidens vård och omsorg. Som avdelningschef får du en central roll i den utvecklingen. Du leder en verksamhet med cirka 200 medarbetare och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av både äldrenämnden och omsorgsnämnden.
Här får du möjlighet att leda en verksamhet som möter människor i några av livets mest avgörande situationer. Tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar du myndighetsutövningen inom äldreomsorg, socialpsykiatri och LSS med fokus på individens behov, hög kvalitet och rättssäkra bedömningar.
Det är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett tydligt fokus på dem verksamheten är till för. Genom att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas bidrar du till att människor får det stöd de behöver för att leva ett självständigt liv.
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter, gärna inom offentlig sektor, och som har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
Vidare ser vi att du har:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lönebeskrivning: Månadslön
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.