Avdelningschef Äldreomsorgen

Åre kommun; Åre kommun; On-site; SEK 850,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Åre kommun söker en avdelningschef till äldreomsorgen. Du leder verksamheten genom underställda enhetschefer och ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, politiska mål och ekonomiska ramar, samtidigt som du driver den långsiktiga utvecklingen.

Du genomför verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete samt samverkar i kommunövergripande utvecklingsarbete. Anställningen är tillsvidare och placeringen är i Åre kommun.

Qualifications

• Högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och omställningsarbete.
• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete.
• Erfarenhet av ledningsarbete inom vård och omsorg, gärna äldreomsorg.

Responsibilities

• Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete
• Ekonomi- och resursstyrning
• Kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling
• Arbetsmiljö och hållbart arbetsliv
• Digitalisering och välfärdsteknik
• Omställning till framtidens äldreomsorg
• Du samverkar med politisk ledning, fackliga organisationer, externa aktörer och andra verksamheter inom kommunen.
• Du medverkar i styrgrupper och nätverk lokalt och regionalt samt är en aktiv del av förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete.

Skills

Ledarskap

Riktning i förändring

Kommunikation

Education

Högskole- eller universitetsexamen inom ett relevant område

Job description

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för äldreomsorgens verksamheter och leder verksamheten genom underställda enhetschefer. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs utifrån lagstiftning, politiska mål och ekonomiska ramar, samtidigt som du driver den långsiktiga utvecklingen av verksamhetsområdet.

• Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete
• Ekonomi- och resursstyrning
• Kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling
• Arbetsmiljö och hållbart arbetsliv
• Digitalisering och välfärdsteknik
• Omställning till framtidens äldreomsorg
• Du samverkar med politisk ledning, fackliga organisationer, externa aktörer och andra verksamheter inom kommunen.
• Du medverkar i styrgrupper och nätverk lokalt och regionalt samt är en aktiv del av förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete.

STÖD FÖR CHEF

Vi vet att ett hållbart och framgångsrikt ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför får du som avdelningschef ett nära stöd i ditt uppdrag genom:

• En erfaren och engagerad förvaltningsledning.
• Ett starkt chefskollegium där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande står i fokus.
• Kvalificerade stödfunktioner inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, kvalitet, kommunikation och arbetsmiljö.
• Regelbundet strategiskt stöd från förvaltningschef och ledningsgrupp.
• Möjlighet att delta i kommunövergripande utvecklingsarbete och ledarskapsforum.
• En organisation som uppmuntrar initiativkraft, innovation och förbättringsarbete.
• Goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och framtida inriktning.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som leder genom tillit och engagemang och som har förmågan att skapa en kultur där människor känner ansvar, arbetsglädje och motivation att bidra. Du är en trygg ledare som kan skapa riktning i förändring, vågar fatta beslut och kommunicerar tydligt.

• Högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och omställningsarbete.
• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete.
• Erfarenhet av ledningsarbete inom vård och omsorg, gärna äldreomsorg.

MERITERANDE

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan.
• Erfarenhet av kvalitetsstyrning, verksamhetsuppföljning och nyckeltalsarbete.
• Erfarenhet av digitalisering och införande av välfärdstekniska lösningar.

ANSTÄLLNINGSFORM

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: – tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas.