Verksamhetschef vård och omsorg, HSL

HOFORS KOMMUN; Hofors kommun; On-site; SEK 781,200 - 1,116,000; Full time

Job summary

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) i Hofors kommun söker en verksamhetschef för vård och omsorg som vill leda enhetens utveckling. Du ingår i sektor välfärds ledningsgrupp och har ansvar för äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab, samt LSS- och psykiatri.

Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, hållbarhet och ekonomisk utveckling. Länsöverskridande samverkan och personalfrämjande ledarskap är centrala delar av uppdraget.

Qualifications

• Relevanta högskole- eller universitetsutbildningar inom hälso- och sjukvård.
• B-körkort krävs.
• Ledare som skapar engagemang och delaktighet.

Responsibilities

• Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg.
• Säkerställa lagstiftning, politiska mål och kvalitetskrav.
• Ansvara för budget och resursplanering.
• Driva utvecklingsarbete för långsiktig hållbarhet.
• Leda enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor.

Skills

Ledarskap

Strategiskt tänkande

Kommunikation

Organisation

Education

Universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård

Job description

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation.

Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

In uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet.
• Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER

För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort.

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Vidare är det meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.