Leiter Einkauf/Beschaffung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international tätiges, konzernunabhängiges Familienunternehmen und einer der führenden Spezialmaschinenhersteller für die pharmazeutische Primärverpackung von flüssigen Arzneimitteln. Mit innovativen Lösungen für das Waschen, Sterilisieren, Befüllen, Verschließen und Etikettieren von Ampullen, Flaschen und Einmalspritzen genießt das Unternehmen weltweit einen exzellenten Ruf. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein modernes, wachstumsorientiertes Umfeld schaffen beste Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven.

Ihre Vorteile

Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und genießen zahlreiche Benefits, u. a.:

• Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss und JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei privater Vorsorge
• Berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen und Beratung bei persönlichen/beruflichen Themen
• Firmenparkplätze, freie Telefonie am Arbeitsplatz, Betriebsfeiern u.v.m.
• Leben und arbeiten in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert

Ihre spannenden Aufgaben

Als Leiter Einkauf/Beschaffung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Einkaufs- und Lagerprozesse und tragen wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

• Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 5 Mitarbeitenden (2 Einkauf / 3 Lager)
• Verantwortung für alle einkaufs- und lagerrelevanten Themen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
• Identifizierung und Aufbau neuer Lieferanten sowie Pflege nachhaltiger Lieferketten
• Verhandlung von Lieferantenvereinbarungen und Rahmenverträgen
• Analyse und Realisierung von Einsparpotenzialen
• Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

Sie sind eine Persönlichkeit mit Tatkraft, Pragmatismus und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen. Besonders willkommen sind auch Kandidaten, die den nächsten Karriereschritt anstreben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. technischer Betriebswirt, Techniker, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und strategische Arbeitsweise kombiniert mit einer „Hands-on-Mentalität“
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft weltweit