Umwelt- und Klimamanager (m/w/d)

Umwelt- & Klimamanager (m/w/d)

Wir suchen für unsere Abteilung Legal eine/n Umwelt- & Klimamanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Klimastrategie mit dem Ziel der Reduktion der Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internen sowie globalen Fach- und Führungskräften (Aufbau globaler Standards & Prozesse).
• Erstellung von Analysen und Klimabilanzen.
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Umweltstrategie mit dem Fokus auf Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft sowie Verankerung in der Gesamtstrategie der Fette Compacting Group.
• Entwicklung und Begleitung der Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen.
• Vorbereitung und Betreuung von Zertifizierungen, wie z.B. DIN EN ISO 14001 und 50001.
• Identifizierung, Analyse und effektives Management aller Auswirkungen, Chancen und Risiken (IROs Themenbereich „E“), die sich aus unseren Geschäftsaktivitäten ergeben im Rahmen des Risikomanagements.
• Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten sowie Kennzahlen für das Monitoring.
• Koordination der relevanten Datenerhebungsprozesse und (Weiter-) Entwicklung des Kennzahlensystems („E“) für die Nachhaltigkeitsbericht-erstattung.

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung; idealerweise mit der Vertiefung / dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder in der Unternehmensberatung.
• Ein einschlägige Erfahrung im internationalen Projektmanagement.
• Kenntnisse der Methoden, Standards und Reports im Umwelt- und Klimamanagement.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-Management.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
• Interkulturelle Kompetenzen und Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten:

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.

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