Abteilungsleitung Projekteinkauf Pipelinebau (wmd)

Verantwortlichkeiten

• Ein Job mit Wirkung : Als Führungskraft der Abteilung Projekteinkauf Pipelinebau steuerst du die Beschaffung von Leistungen und Materialien für unsere (Schlüssel-)Projekte im Leitungsbau und arbeitest damit an der Transformation unserer Infrastruktur von Erdgas zu Wasserstoff und CO2. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Project Procurement Manager (m / w / d) und Facheinkäufer (m / w / d) für Pipeline Material Engineering sowie Bau- & Montageleistungen.
• Verantwortung übernehmen : Du kennst die relevanten Märkte und Lieferanten, bewertest Chancen & Risiken vorausschauend, entwickelst gemeinsam mit deinem Team passgenaue Vergabe‑Strategien und setzt diese in geeigneten Vertragsmodellen für OGE um. Du trägst Verantwortung für kostengünstige, pünktliche und qualitativ passende Lieferungen und deiner Schlüsselrolle berätst du die Bereichs‑ und Geschäftsleitung und bist fester Bestandteil des OGE‑Projektkomitees.
• Nachhaltig verändern : Du sorgst dafür, dass die Lieferkette von OGE nachhaltiger wird, indem du in deinen relevanten Warengruppen den CO2‑Footprint (Scope 3) systematisch senkst und Lieferanten entlang unserer ESG‑Ziele entwickelst. Du identifizierst innovative neue Produkte, Leistungen & Lieferanten am Markt und erschließt diese für OGE.
• Entwicklung vorantreiben : In deiner Rolle hinterfragst du Methoden und Prozesse kritisch, challengest Projektteams, gibst konstruktive Impulse und sorgst aktiv für eine kontinuierliche Optimierung der OGE‑Standards. Du lebst eine wertebasierte Führungskultur im Sinne des OGE‑Leitbilds und entwickelst dein Team mit Fokus auf strategischen Mehrwert für OGE.
• Sprachrohr : Du vertrittest die Interessen der OGE gegenüber Lieferanten und pflegst & entwickelst stabile, langfristige Geschäftsbeziehungen.

Qualifikationen

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du verfügst über mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Großprojekten und/oder in der Leitung solcher Projekte sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in entsprechender Linien‑Funktion.
• Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast ein ausgeprägtes Gespür für relevante Hebel und geeignetes Timing.
• Des Weiteren bist du eine teamorientierte, kommunikationsstarke und werteorientierte Führungskraft, die Mitarbeiter:innen motiviert weiterentwickelt und proaktiv durch Veränderungsprozesse begleitet.
• Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz, Konflikt‑ und Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zur Diskussion und Verhandlungsführung auf Entscheider‑Ebene.

Benefits

• Zukunft mit Perspektive : Seien Sie Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft.
• Raum für (Selbst‑)Verwirklichung : Teil von etwas Großem mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung inklusive Newcomer‑Cooking & Buddy‑Begleitung.
• Ihre Arbeit ist wertvoll : Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau.
• Work‑Life‑Balance : Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr, 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützen dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen.
• Attraktive Benefits : Frische Kantinen‑ und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudio‑Mitgliedschaften, E‑Bike‑ und KFZ‑Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer‑ und Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kollegen : Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen.

Open Grid Europe GmbH – Dr. Carla von Lossow – Kallenbergstr. 5, 45141 Essen, Deutschland

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Key Skills

Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment

Remote Work: No | Employment Type: Full‑time | Vacancy: 1 | Experience: years