Manager Financial Due Diligence

Unser Kunde, eine international tätige Beratungsgesellschaft aus dem Bereich Transaction Advisory, sucht einen erfahrenen Manager (m / w / d) für den Bereich Financial Due Diligence (FDD) .

In dieser Schlüsselrolle begleiten Sie nationale und internationale Transaktionen, führen Financial Due Diligence-Prüfungen durch und beraten Investoren, Private-Equity-Gesellschaften sowie Unternehmen bei strategischen Kauf- und Verkaufsentscheidungen.

Ihre Aufgaben :

• Leitung und Durchführung von Financial Due Diligence-Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -veräußerungen
• Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Finanzdaten, Cashflows und Working Capital
• Identifikation wesentlicher Chancen und Risiken aus finanzieller Sicht und Ableitung entscheidungsrelevanter Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Due-Diligence-Berichten sowie Management- und Investment-Reports für nationale und internationale Mandanten
• Unterstützung bei Post-Merger-Integrationen und Carve-Outs
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Tax, Valuation, Strategy und Legal
• Führung und Entwicklung von Consultants und Senior Consultants im Projektteam
• Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung durch Aufbau und Pflege von Mandantenbeziehungen

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
• Mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Due Diligence, Transaction Advisory, Audit oder Corporate Finance
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmenskennzahlen, Bilanz- und GuV-Strukturen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise mit Datenbank-Tools oder BI-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot :

• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Transaktionsumfeld mit namhaften Mandanten (u. a. Private Equity, Mittelstand, Konzerne)
• Eigenverantwortliche Projektleitung und direkte Zusammenarbeit mit Partnern
• Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogenem Bonusmodell
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Senior Manager / Director
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk und kontinuierliche Weiterbildungsprogramme

Klingt nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!