Stellvertretenden Personalleiter (w/m/d)

Join to apply for the Stellvertretenden Personalleiter (w/m/d) role at Asklepios.

As one of the largest private clinic operators in Germany, Asklepios is a partner for patients and employees. With over 1.800 beds across three locations – Heidberg, Ochsenzoll, and the psychiatric ward in Wandsbek – we are the largest clinic in the Hamburg metropolitan region. Daily, more than 3.700 staff members give their best to optimally care for those who place their health in their hands.

Responsibilities

• Stellvertretende Leitung der Personalabteilung mit 10 Beschäftigten
• Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten für ein Haus mit rund 4.000 Beschäftigten
• Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen
• Eigenständige Betreuung mehrerer Abteilungen unseres Hauses (medizinische wie auch nicht medizinische) hinsichtlich aller notwendigen Personalmaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Direktorium und dem Betriebsrat

Profile

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb sowie Erfahrung mit dem TV-VKA und/oder TVöD
• Wünschenswert SAP R/3 HR Kenntnisse
• Hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Strukturiere Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungskompetenz

Benefits

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Tarifliche Vergütung gem. der Eingruppierung E13 nach TVöD-K
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
• Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen