Head of Software Development (m/w/d)

Das ca. 11 köpfige Software Development Team ist komplett am Standort Haiger verortet und entwickelt mit einem weiteren Team eine Gesamtlösung.

Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für das Entwicklungsteam
• Du stellst die Aufgabenverteilung im Team gemäß der fachlichen Kompetenz sicher
• Du führst fachliche Reviews und regelmäßige Berichterstattung über Testergebnissen sowie die Softwarequalität aus Kundensicht durch
• Du leitest gemeinsam aus den Unternehmens- und Abteilungszielen Mitarbeiter- bzw. Teamziele ab und setzt diese mit um
• Du förderst den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Fach- und Methodenkompetenz deiner Mitarbeitenden
• Du setzt Impulse, lieferst Ideen, entwickelst Strategien und treibst gemeinsam im Team die Weiterentwicklung der Organisation voran
• Du unterstützt mit deinem fachlichen und technologischen Wissen bei Eskalationen und führst Wissensträger zusammen
• Du erleichterst die Kommunikation mit anderen Teams und Abteilungen, um Missverständnisse auszuräumen und arbeitest aktiv an einer gemeinsamen Arbeitsweise
• Du übernimmst Verantwortung in der Durchsetzung von Prozessen und bist für die kontinuierliche Verbesserung verantwortlich
• Du übernimmst Budgetverantwortung und agierst damit im Sinne des Unternehmens

Qualifikationen

• Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung sowie der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden verweisen
• Du bringst eine hohe Affinität zu komplexen Softwareprodukten und Kenntnisse über Aufbau und Funktion mit
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit Frontend Technologien, Micro Service Umgebungen, sowie mit Tools wie Gitlab, Jira und Confluence
• Du verfügst über ein Studium oder eine Berufsausbildung im technischen bzw. IT Bereich
• Du bist Teamplayer mit der Fähigkeit Teams zu motivieren, zu inspirieren und diese bei der Umsetzung von Zielen zu unterstützen
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, sowie Reisebereitschaft aus
• Dein Profil runden ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Zuverlässigkeit, Pragmatismus und Termintreue sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Training & Weiterbildung
• Karriereplanung
• Gesundheitsvorsorge
• Kein Dresscode
• Firmen-/Teamevents
• Familienservices
• Attraktive Standorte
• Social incentives
• Agile Softwareentwicklung
• Bonus

Offene Positionen

• Leiter Operations | Produktions- und Betriebsführung, Standortentwicklung | bis 150.000 € (mwd)
• Head of Application Operations für Transport, Travel & Logistics (m/w/d)
• Betriebsleiter (m/w/d) Schädlingsbekämpfung - Quereinstieg möglich | Halle (Saale)
• Stellvertr. Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Druckprüfung und Leitungsinspektion
• Packstellen/-Betriebsleiter (m/w/d) im Raum Leipzig
• Disponent/Betriebsleiter Taxi/Mietwagen (m/w/d) - mit IHK Fachkundeprüfung

Unternehmen

Recruiting-Kontakt: recruiting.ipoque@rohde-schwarz.com

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen. ipoque – A Rohde & Schwarz Company ist ein globaler Marktführer in der IP-Netzwerkanalyse.

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Sebastian Langwald wenden.