Stellvertretende Bereichsleitung Kreditmanagement und -controlling (m/w/d), Vollzeit

Stellvertretende Bereichsleitung Kreditmanagement und -controlling (m/w/d), Vollzeit

Immer mehr Kunden vertrauen der VR-Bank Landsberg-Ammersee eG und wählen uns als Ihre Bank vor Ort. Deshalb wachsen wir weiter und brauchen dringend Verstärkung!

Kommen Sie zu uns ins Fanmacher-Team!

Ihre wesentlichen Aufgaben als stellvertretende Bereichsleitung Kreditmanagement und –controlling:

• Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Kreditsachbearbeitung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Ihre Mitarbeiter/Innen weiterentwickeln und ihre Potenziale entfalten können.
• Sie stellen sicher, dass Prozesse effizient, transparent und im Einklang mit internen sowie externen Vorgaben ablaufen.
• Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und tragen aktiv dazu bei, regulatorische Anforderungen sicher und nachhaltig umzusetzen.
• Sie fördern eine klare und zielgerichtete Kommunikation, sowohl innerhalb Ihres Teams als auch mit anderen Bereichen.
• Sie vertreten den Bereichsleiter Kreditmanagement und -controlling bei dessen Abwesenheit.
• Sie prüfen und beurteilen eingehende Finanzierungsanfragen im Firmenkreditgeschäft.
• Sie analysieren und beurteilen die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer und nehmen eine Bonitätseinschätzung vor.
• Sie erstellen ein Marktfolgevotum und treffen Kreditentscheidungen in Gemeinschaftskompetenz mit den Marktkollegen/Innen.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbar.
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Privat- und Firmenkundenkreditgeschäft mit und gehen sicher mit komplexen Kreditsachverhalten und Risikoeinschätzungen um.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, verfügen über ein hohes Maß an Engagement sowie ein starkes analytisches Denkvermögen.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus.
• Sie verfügen über eine hohe Affinität für die Digitalisierung von Prozessen und haben Freude an der Übernahme von Verantwortung.

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeitervorteile bei Bankprodukten: Gebührenfreie Girokonten, Sonderkonditionen bei Sparkonten, Wertpapierdepots, Kreditkarten, Bausparverträge und Verbundprodukte
• Krankenzusatzversicherung: Haben Sie zum Beispiel Zahnersatz oder eine Chefarztbehandlung – R+V ermöglicht Ihnen einfache Rückerstattung
• Vermögenswirksame Leistungen: Nutzen Sie den vollen Arbeitgeberzuschuss von 40 € für solidarisches Anlegen
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• JobRad: Leasen Sie Ihr Wunschrad und sichern Sie sich besondere Konditionen
• Mitarbeiter-Events: Wir feiern gemeinsam Erfolge mit dem Betriebsausflug und der Weihnachtsfeier
• Weiterbildungsangebote: Dank der direkten Zusammenarbeit mit der Akademie Bayerischer Genossenschaften stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen

Das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich gleich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen steht Ihnen telefonisch neben dem Personalmanagement (08191 291‑612) der Bereichsleiter Kreditmanagement Dominik Ertl (08191 291‑300) zur Verfügung.

Die VR-Bank Landsberg‑Ammersee eG vereint Tradition und Moderne: Wir sind die älteste und mit einer Bilanzsumme von über 1 Milliarde Euro und 24 Standorten zugleich größte Genossenschaftsbank zwischen Ammersee und Lech. Seit 140 Jahren sind wir dank unserer inzwischen fast 200 „Fanmachern