Senior Legal Counsel (w/m/d) Commercial

Join to apply for the Senior Legal Counsel (w/m/d) Commercial role at HARTMANN GROUP

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.

Verstärken Sie unser Team als Senior Legal Counsel (w/m/d) Commercial in Heidenheim. Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel (w/m/d) Commerical mit Schwerpunkt auf Zivil-, Handelsrecht und Wettbewerbsrecht bei Medizinprodukten, Bioziden und Arzneimitteln.

Aufgaben

• Rechtsberatung für die Geschäftsführung und das Führungsteam mehrerer Business Divisions und weitere interne Stakeholder als Business Partner im Team des Director Corporate Commercial
• Verantwortung für alle weltweiten rechtlichen Fragestellungen der Business Divisions, insbesondere in den Bereichen Zivil-, Handels- und Wettbewerbsrecht
• Entwurf, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von operativen und kommerziellen Verträgen
• Analyse und Bestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Geschäfte der Business Divisions sowie Tochtergesellschaften
• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal

Kompetenzen

• Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Zivil-, Handels- und Wettbewerbsrecht
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Interkulturelles Verständnis und Fähigkeit zur Arbeit in einem globalen Umfeld
• Hohe Zuverlässigkeit, Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.