Senior Recruiter/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Senior Recruiter/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d) role at Schmidbauer GmbH & Co. KG

Festeinstellung, Vollzeit

Location: Gräfelfing / München

Responsibilities

• Du steuerst den gesamten Hiring-Prozess von der Anforderungsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Entscheidung. Dabei findest du die perfekte Mischung aus klassischen Stellenausschreibungen, Active Sourcing und innovativen Recruiting-Methoden.
• Du verantwortest einen bunten Mix an zu besetzenden Vakanzen und bist für gewerbliche Rollen in unseren Standorten ebenso zuständig wie für kaufmännische Stellen in unserer Gruppe.
• Candidate Experience ist für Dich mehr als nur ein Buzzword – Du begleitest Kandidaten (m/w/d) professionell und reibungslos vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
• Du stehst in engem Austausch mit unseren Führungskräften aus den gewerblichen, technischen und kaufmännischen Abteilungen unserer lokalen und zentralen Bereiche.
• Zusammen mit unserem Marketing-Team wirkst du an der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen mit.

Qualifications

• Neben einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder Wirtschaftspsychologie kannst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting verschiedener Berufsgruppen vorweisen.
• Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarkts und kennst dich insbesondere mit Unternehmen im baunahem Gewerbe aus.
• Routiniert und souverän im Umgang mit anspruchsvollen Kandidatinnen und Kandidaten auf Senior-Level und in der Besetzung von Schlüsselpositionen.
• Erfahrung im Active Sourcing und in der gezielten Ansprache von Top-Talenten.
• Erfahrung in der Gestaltung einer positiven Candidate Experience.
• Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie Hands-on-Mentalität mit agilem, innovativem Mindset.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung.

Why we?

• Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den Rücken.
• Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
• Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Remote Work, Moderne Büros und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Human Resources

Industries

Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage