Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Teams sowie Förderung einer offenen, leistungsorientierten Zusammenarbeit
Steuerung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, um eine effiziente und zukunftsgerichtete Arbeitsweise sicherzustellen
Mitgestaltung der strategischen und operativen Zielsetzung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung
Planung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und finanziellen Kennzahlen zur optimalen Steuerung der Geschäftsentwicklung
Aktive Steuerung von Konditionen, Margen und Ertragskomponenten zur Stärkung der wirtschaftlichen Performance
Erstellung fundierter Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für Management und Vorstand
Sparringspartner für Führungskräfte und Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, interner Standards und Qualitätsrichtlinien
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Transparenz, Effizienz und Entscheidungsqualität im gesamten Finanzumfeld zu fördern
Qualifications
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Disziplinen
Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling oder in der Banksteuerung, idealerweise mit Führungsverantwortung
Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlensteuerung im Finanzumfeld
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Controlling- und Reportingstrukturen
Fähigkeit, komplexe Datenanalysen klar und entscheidungsorientiert aufzubereiten
Hohes Maß an technischer Affinität und sicherer Umgang mit modernen Reporting-Tools
Motivierende und klare Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein souveränes Auftreten
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
Benefits
Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Finanzinstitut mit Sitz in Wiesbaden
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Vielfältige Zusatzleistungen (flexible freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Mobilität)
Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
Nutzung von Dienstrad- oder Technik-Leasingmodellen
Option auf hybrides Arbeiten mit flexiblen Lösungen
Gezielte Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte interne und externe Trainings
30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
Attraktive Sonderkonditionen bei Finanzprodukten und Partnerunternehmen