Volljurist (w/m/d)

Volljurist (w/m/d) – GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen

Für unsere Abteilung Recht/Compliance/Interne Revision suchen wir eine*n Volljuristen (w/m/d) mit mindestens 30 Stunden die Woche.

Als größte Vermieterin im Land Bremen bietet GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen.

Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Aufgaben

• Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen eines boomenden Wirtschaftszweiges mit langer Tradition am Standort.
• Als Unternehmensjurist (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den operativen Einheiten der GEWOBA an rechtlichen Fragen rund um die Immobilienwirtschaft.
• Sie beraten die Entscheidungsträger des Unternehmens in der rechtlichen Gestaltung von Projekten und Verträgen.
• Projektarbeit bedeutet bei uns Arbeiten in interdisziplinären Teams, in die Sie Ihr juristisches Fachwissen einbringen.

Profil

• Sie verfügen über zwei juristische Staatsexamen und solide juristische Fähigkeiten. Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt.
• Sie suchen die Herausforderung und sind bereit, sich der juristischen Themenvielfalt eines Unternehmens zu stellen.
• Sie arbeiten gern im Team, treten kundenorientiert und freundlich auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und handeln stets selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Sie sind eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die bereit ist, mit Engagement an der Umsetzung unserer Unternehmensziele mitzuarbeiten.

Wir bieten

• Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Home-Office: Wir ermöglichen das Arbeiten von Zuhause auf der Grundlage einer betrieblichen Vereinbarung
• Beruf und Familie: Wir unterstützen die Kinderbetreuung und die Wiedereingliederung von Eltern
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Vorsorgemodelle für das "Danach"
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Modelle von Teilzeit bis Vollzeit an
• Gesundheit: Regelmäßige Kurse und betriebsärztliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Mobilität: Wir unterstützen die Nutzung von Car Sharing Angeboten und den öffentlichen Nahverkehr für unsere Beschäftigten und für lebenswertere Städte
• Sport und Firmenevents: Aktiv sein auch gemeinsam -vom GEWOBA Triathlon bis zum EGYM Wellpass
• Urlaub (30 Tage plus): Die Gesundheit und die gute Arbeit unserer Beschäftigten sind uns 30+ Tage Urlaub wert

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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