Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d)

Overview

Wir Verlassen Uns Auf Sie

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Responsibilities

• Sie sind für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der operativen Logistikprozesse zur Materialversorgung und Materialentsorgung der Produktionsbereiche zuständig
• Sie koordinieren die Schnittstellen Produktion, Logistik bzw. externer Logistikdienstleister
• Sie entwickeln, harmonisieren und implementieren operative Logistikprozesse in den Produktionsbereichen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, pharmazeutischer und qualitativer Aspekte
• Sie übernehmen die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen (z.B. StVo-Vorgaben zur Ladungssicherung) und pharmazeutischen Regelungen (GMP/GDP/GSP) sowie der FDA-relevanten Pharma-Logistik-Anforderungen
• Sie sind für die Erstellung von Qualitätsberichten zu Events und Abweichungen verantwortlich
• Sie machen die Abbildung des komplexen Prozess-Designs der gesamten Materialflüsse sowie Überwachen und Gewährleisten der GMP Compliance der Rampenbereiche der Produktionsstandorte
• Sie führen, motivieren und entwickeln die unterstellten Mitarbeiter/innen

Qualifications

• Mit Ihrem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichem oder technischen Studium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, idealerweise in der Pharmaindustrie
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen sehr gute PC und MS-Office Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz zur Personalführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixed Gehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)